{"id":1347728,"date":"2021-06-07T13:06:21","date_gmt":"2021-06-07T11:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=1347728"},"modified":"2021-06-07T13:10:30","modified_gmt":"2021-06-07T11:10:30","slug":"generazione-dindustria-borsa-studio-500-ragazzi-ragazze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2021\/06\/generazione-dindustria-borsa-studio-500-ragazzi-ragazze\/1347728\/","title":{"rendered":"“Generazione d’industria”, una borsa di studio per 500 ragazzi e ragazze"},"content":{"rendered":"

Sono 64 le studentesse e gli studenti dei 17 Istituti tecnici industriali ed economici<\/strong> del territorio che questa mattina, luned\u00ec 7 giugno<\/strong>, \u00a0hanno ricevuto le borse di studio consegnate dall\u2019Unione degli Industriali della Provincia di Varese<\/a><\/strong>, insieme alle 43 imprese partner del Progetto Generazione d\u2019Industria.<\/p>\n

La cerimonia di premiazione, svolta in modalit\u00e0 webinar, \u00e8 stata anche l\u2019occasione per celebrare i dieci anni dalla nascita dell\u2019iniziativa nata nel 2011 su iniziativa di Univa<\/strong> e resa possibile da un protocollo d\u2019intesa firmato insieme alla Provincia di Varese e all\u2019Ufficio Scolastico Territoriale nel 2011. Obiettivo, allora come oggi: riportare la cultura d\u2019impresa tra i giovani.<\/p>\n

Condivisione, fiducia e continuit\u00e0 sono i tre valori<\/strong> che fanno da un decennio da motore e carburante di Generazione d\u2019Industria. \u00abLa condivisione \u00e8 stata alla base di tutto\u00bb spiega il presidente dell\u2019Unione Industriali, Roberto Grassi<\/strong>. \u00abSiamo partiti nei primi anni con un Progetto che voleva rispondere alle esigenze espresse dagli specifici comparti della meccanica e della siderurgia, affamati di nuove competenze tra i giovani, per arrivare oggi ad un\u2019azione che coinvolge trasversalmente tutti i principali settori industriali e tecnologici del territorio\u00bb.<\/p>\n

L\u2019obiettivo iniziale \u00e8 stato quello di costruire un sistema di rapporti diretti tra imprese e scuole<\/strong>, condividendo un percorso formativo insieme ai docenti e agli stessi ragazzi. \u00abDopo dieci anni, possiamo dire di essere riusciti nel nostro intento\u00bb continua il presidente Grassi .\u00ab Generazione d\u2019Industria oggi \u00e8 un punto di riferimento per tutti: istituti e imprese\u00bb.<\/p>\n

Un altro ostacolo da superare durante gli anni \u00e8 stato quello della mancanza di fiducia sia da parte delle aziende, sia da parte delle scuole. \u00abServiva abbattere il muro costruito in anni di diffidenze. Con le imprese, da una parte, che non trovavano nella formazione scolastica le risposte alle proprie esigenze. E con la scuola, dall\u2019altra, che giustamente spesso si sentiva incompresa dal sistema economico e produttivo\u00bb continua Grassi. \u00abAbbiamo scardinato questo meccanismo del malcontento e ci siamo venuti incontro, con fiducia, aprendo un dialogo portato avanti con azioni concrete\u00bb.<\/p>\n

Terzo valore fondamentale \u00e8 stato quello della continuit\u00e0<\/strong>: \u00abIl nostro obiettivo non \u00e8 mai stato quello di creare un semplice progetto di alternanza scuola\/lavoro<\/strong>. Abbiamo sempre avuto, in realt\u00e0, l\u2019ambizione di riportare la cultura d\u2019impresa tra i giovani. Questo non lo si fa in un anno. Non basta nemmeno un decennio\u00bb conclude Grassi. \u00abQuesti 10 anni che celebriamo oggi sono dunque, gi\u00e0 da soli, un valore, ma, allo stesso tempo, sono solo l\u2019inizio di un percorso che durer\u00e0 altri 10, 20 anni\u00bb.<\/p>\n

Generazione d\u2019Industria \u00e8 diventato negli anni un progetto formativo di riferimento per il territorio. A confermarlo sono proprio i numeri: 500 gli studenti premiati con borse di studio nelle varie edizioni<\/strong>, 17 le scuole aderenti e 63 le imprese varesine coinvolte nel tempo. Dati che si sommano a tutte le attivit\u00e0 promosse dal Progetto. Oltre 560 stage avviati e 33 visite aziendali;<\/strong> pi\u00f9 di 360 ore di formazione congiunta<\/strong> tra imprese e scuole con pi\u00f9 di 800 partecipanti tra docenti, presidi, imprenditori e persone che lavorano nelle aziende: questa la partecipazione alle iniziative proposte.<\/p>\n

\u00abSe guardiamo ai numeri, Generazione d\u2019Industria \u00e8 andato ben oltre ogni pi\u00f9 rosea aspettativa\u00bb racconta l\u2019imprenditore Tiziano Barea<\/strong>, Presidente della BTSR e fondatore del Progetto. Riportare la cultura d\u2019impresa nelle scuole: questo l\u2019obiettivo che ha segnato questi dieci anni. \u00abAbbiamo portato l\u2019azienda nella scuola e le scuole nelle imprese, anche attraverso la Dad\u00bb conclude Barea. \u00abNeanche la pandemia ci ha fermato: in questo anno cos\u00ec difficile abbiamo organizzato lezioni a distanza che hanno registrato 7.500 presenze. Abbiamo saputo creare stage di lunga durata e pi\u00f9 strutturati. Abbiamo, come quest\u2019oggi, saputo dare valore al premio al merito dei ragazzi\u00bb.<\/p>\n

Durante la virtuale consegna delle borse di studio erano digitalmente presenti anche il Dirigente dell\u2019Ufficio Scolastico Territoriale, Giuseppe Carcano<\/strong>, e il Consigliere Provinciale, Mattia Premazzi<\/strong>.<\/p>\n

Il progetto piantumazione Campo dei Fiori<\/h3>\n

\u00abProprio per celebrare i 10 anni del progetto Generazione d\u2019Industria, Univa – chiosa Barea – ha deciso di effettuare una donazione 8.000 euro, per l\u2019acquisto di 100 alberi da piantumare nelle zone dell\u2019Osservatorio Astronomico,<\/strong> all\u2019interno del Campo dei Fiori, zona boschiva devastata dalla tempesta dello scorso autunno. \u00c8 un che vogliamo dare: \u00e8 solo investendo su territorio e nuove generazioni che possiamo costruire le basi per un futuro migliore per i nostri figli\u00bb.<\/p>\n

Gli studenti premiati da Generazione d’Industria<\/h3>\n

\u00b7 ISIS \u201cI. Newton\u201d \u2013 Varese: Rayan Benhlal, Davide Carugati, Pietro Maroni, Sergio Notarangelo
\n\u00b7 ISIS “A. Ponti” \u2013 Gallarate: Paolo Carlo Bersi, Arfan Mohammad, Rohit Rahman, Alessandro Stocchero
\n\u00b7 ISIS “C. Facchinetti” \u2013 Castellanza: Giovanni Biaggio, Simone Bottini, Gabriele De Salvo, Daniele Palumbo
\n\u00b7 ITIS “G. Riva” \u2013 Saronno: Riccardo Bronzi, Alessio Carrera, Riccardo Consonni, Elena Marini
\n\u00b7 IPSIA “A. Parma” \u2013 Saronno: Riccardo Cestari, Aurora Enrica Iatesta, Soumia Sarah Refsa, Adrian Ilie Tusan
\n\u00b7 ISISS “L. Geymonat” \u2013 Tradate: Dario Ciceri, Davide Marchiori, Elia Leonardo Martin, Mattia Sgro
\n\u00b7 ISIS “J.M. Keynes” \u2013 Gazzada: Patrick Deniso, Michele Fregonese, Alessandro Messuti, Lorenzo Pettenuzzo, Giorgia Florenzano, Simone Piras
\n\u00b7 ISIS “Citt\u00e0 di Luino – Carlo Volont\u00e8” \u2013 Luino: Edoardo Broetto, Emanuele Caria, Daniele Magnani, Marko Mirukaj, Massimiliano Sacchi, Alessandro Siviglia
\n\u00b7 IIS “C.A. Dalla Chiesa” \u2013 Sesto Calende: Matilde Campanella, Andrea Cattaneo, Irene Forastiero, Davide Fossi, Gabriele Furnari, Alessandro Renosto
\n\u00b7 ITE “E. Tosi” \u2013 Busto Arsizio: Camilla Borroni, Sofia Ceriani
\n\u00b7 ITE-LL “Gadda-Rosselli” \u2013 Gallarate: Alessandra Duchini, Alessia Don\u00e0
\n\u00b7 ITCS “G. Zappa” \u2013 Saronno: Francesco Moro, Daniele Volont\u00e8
\n\u00b7 ISISS “Don L. Milani” \u2013 Tradate: Paola Pietrobelli, Riccardo Zaffaroni
\n\u00b7 IIS “E. Montale” \u2013 Tradate: Chiara Banfi, Mirko Querzoli
\n\u00b7 ISIS “E. Stein” \u2013 Gavirate: Lisa Barbielli, Linda Lischetti
\n\u00b7 ITET “F. Daverio – N. Casula – P.L. Nervi” \u2013 Varese: Sara Biavaschi, Chiara Pugliese
\n\u00b7 ISIS “Valceresio” \u2013 Bisuschio: Irina Hoxhaj, Greta Talamona<\/p>\n

Premi speciali Generazioni d’Industria<\/h3>\n

\u00b7 ISIS “J.M. Keynes” \u2013 Gazzada: Mattia Antonio Adorisio, Laura Gangemi, Alessandro Lazzaroni, Michele Povolo
\n\u00b7 ISIS “A. Ponti” \u2013 Gallarate: Pietro Menzago
\n\u00b7 ITCS “G. Zappa” \u2013 Saronno: Abir Abamadiane<\/p>\n

Le imprese che aderiscono al progetto<\/h3>\n

ACSA Steel Forgings Spa di Oggiona Santo Stefano<\/strong>; ADR Spa di Uboldo<\/strong>; Afros Spa di Caronno Pertusella<\/strong>; Alfredo Grassi Spa di Lonate Pozzolo<\/strong>; BTicino Spa di Varese<\/strong>; BTSR International Spa di Olgiate Olona<\/strong>; Cibitex Srl di Solbiate Olona<\/strong>; Comerio Ercole Spa di Busto Arsizio<\/strong>; Desmet Ballestra – Mazzoni LB Spa di Busto Arsizio; Elmec Informatica Spa di Brunello<\/strong>; Eolo Spa di Busto Arsizio; Eurojersey Spa di Caronno Pertusella<\/strong>; Fadis Spa di Solbiate Arno<\/strong>; Ficep Spa di Gazzada Schianno<\/strong>; Fimi Srl di Saronno<\/strong>; Fogliani Spa di Busto Arsizio; Gruppo Giovani Imprenditori dell\u2019Unione Industriali; Goglio Spa di Daverio<\/strong>; Guttadauro Computers & Software Srl di Cassano Magnago<\/strong>; Lascor Spa di Sesto Calende<\/strong>; LATI Industria Termoplastici Spa di Vedano Olona<\/strong>; Lavorazioni Sistemi Lasi Srl di Gallarate<\/strong>; Lindt & Sprungli Spa di Induno Olona<\/strong>; Maglificio Alto Milanese Srl di Busto Arsizio; MPG Manifattura Plastica Spa di Gallarate; Novartis Farma Spa di Origgio<\/strong>; PolyWorld Systems Srl di Gornate Olona<\/strong>; PricewaterhouseCoopers Spa di Varese; Primetals Tecnologies Italy Srl di Marnate<\/strong>; Rettificatrici Ghiringhelli Spa di Luino<\/strong>; Riganti Spa di Solbiate Arno<\/strong>; Sanofi Spa di Origgio; Secondo Mona Spa di Somma Lombardo<\/strong>; Silvio Fossa Spa di Gallarate; Sofinter Spa di Gallarate; Spm Spa di Brissago Valtravaglia<\/strong>; Studio Ingegneria Noemi Milani di Gallarate; Swk Utensilerie Srl di Gemonio<\/strong>; Tecniconsult Spa di Busto Arsizio; Tenova Spa di Castellanza<\/strong>; Tigros Spa di Solbiate Arno; Vibram Spa di Albizzate<\/strong>; Whirlpool EMEA Spa di Cassinetta di Biandronno<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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