L’inclusione di lavoratori con disabilit\u00e0 attraverso progetti che prevedano la creazione di isole formative all’interno delle aziende non \u00e8 una novit\u00e0. Nel contesto attuale del mondo del lavoro riuscire per\u00f2 a portare avanti nel tempo questo tipo di percorsi non \u00e8 scontato.<\/p>\n
Sono dieci in provincia di Varese le realt\u00e0 dove attualmente sono stati avviati progetti dedicati all’inserimento e alla formazione di persone che presentano una o pi\u00f9 fragilit\u00e0.<\/strong> Buone pratiche portate ad esempio, questa mattina, nel corso dell’incontro dedicato al Lavoro e al rilancio dei centri per l’impiego che si \u00e8 tenuto a Villa Recalcati<\/a> alla presenza dell’assessore regionale Melania Rizzoli.<\/strong> Tra queste il caso del “repartino<\/strong>“, un vero e proprio reparto all’interno degli stabilimenti BTicino dove in realt\u00e0 si insegna molto pi\u00f9 che “il mestiere”. Un altro caso \u00e8 quello delle isole create all’interno dei Tigros<\/strong> di Gerenzano e Malnate dove le persone con disabilit\u00e0 possono avvicinarsi al lavoro nel mondo del commercio e della grande distribuzione.\u00a0Di queste esperienze hanno parlato i responsabili delle risorse umane\u00a0Giovanni Salavazza, per Tigros e Monica Toniolo per BTicino<\/strong>, sottolineandone la virtuosit\u00e0 e i buoni risultati in termini di occupabilit\u00e0 al termine dei percorsi che sono stati avviati.<\/p>\n Progetti che si collocano in un pi\u00f9 ampio quadro di interventi messi in atto dalla Provincia di Varese<\/strong> per accompagnare nel mondo del lavoro le persone affette da disabilit\u00e0. Oltre a quello delle isole formative che, come illustrato da Raffaella Cirillo<\/strong> permettono di \u00abpotenziare le capacit\u00e0 professionali ma anche personali e sociali grazie alla presenza costante di un tutor\u00bb, da segnalare \u00e8 il caso del “Progetto sociale al quadrato<\/strong>” che vede collaborare Provincia, imprese e cooperative di tipo B.<\/p>\n Un’occasione per trasformare un obbligo, quello di assunzione di lavoratori disabili, in opportunit\u00e0 per i lavoratori stessi e per la comunit\u00e0: \u00abQuesto progetto rappresenta una sorta di applicazione pi\u00f9 ampia delle attuali normative – ha spiegato Francesco Maresca<\/strong>, responsabile Settore Lavoro della Provincia di Varese\u00a0-. Con questa logica i disabili anche nei casi pi\u00f9 gravi, non sono inseriti direttamente in azienda ma in cooperative che stipulano con le aziende delle convenzioni e che hanno la preparazione adeguata per seguire l’inserimento lavorativo<\/strong> e, allo stesso tempo, offrono possibilit\u00e0 di collocare al meglio<\/strong> queste persone anche sulla base delle proprie attitudini, possibilit\u00e0 e caratteristiche\u00bb. Sono nati su questa scia diversi percorsi interessanti come i progetti avviati con la cooperativa Naturcoop, presentati dal direttore Paolo Cova,<\/strong>\u00a0per la cura del verde lungo le piste ciclabili del Lago di Varese o del parco di Volandia.<\/p>\n