{"id":201265,"date":"2009-02-05T00:00:00","date_gmt":"2009-02-05T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2009-02-05T00:00:00","modified_gmt":"2009-02-05T00:00:00","slug":"senza-l-ospedale-burdo-non-avrebbe-raggiunto-quei-traguardi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2009\/02\/senza-l-ospedale-burdo-non-avrebbe-raggiunto-quei-traguardi\/201265\/","title":{"rendered":"“Senza l’ospedale, Burdo non avrebbe raggiunto quei traguardi”"},"content":{"rendered":"

Pubblichiamo integralmente la replica che il direttore dell’Azienda ospedaliera di Varese Walter Bergamaschi ci ha inviato dopo la lettera inviataci dal responsabile dell’Audiovestibologia Sandro Burdo<\/span><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 \"\"Ho sempre provato diffidenza verso coloro che si sentono portatori unici di una professionalità e moralità "pura” e che giustificano una loro presunta  <\/span>superiorità incompresa <\/span>con il non essere “allineati”.  <\/span>Sono sempre stato convinto che tutti quanti (in primis<\/i> il Direttore Generale) siamo utili, ma nessuno indispensabile. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Mi intristisce però il tentativo di avvalorare ipotesi allarmanti e senza fondamento alcuno <\/span>partendo da un  <\/span>fenomeno assolutamente fisiologico, e per certi versi positivo, come quello del turn over<\/i> del personale.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n


\nL’amarezza deriva dal fatto che questo modo di agire, dopo tutto, non colpisce l’Azienda Ospedaliera ed il suo Direttore Generale, che hanno strumenti  <\/span>e consapevolezza per poter rispondere, ma colpisce la fiducia e l’aspettativa di coloro che si rivolgono a noi  <\/span>per affidarci la cura del loro bene più prezioso: la salute. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Per questo, trovo molto grave che un medico della competenza  <\/span>del dr. Burdo non senta di avere questa responsabilità e sensibilità nei confronti dei pazienti. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Nell’Azienda Ospedaliera di Varese operano più di 650 medici<\/strong>, di cui oltre 570 dipendenti e circa 80 convenzionati con l’Università degli Studi dell’Insubria. Nel 2008 le dimissioni volontarie o i trasferimenti hanno riguardato 12 medici dipendenti a tempo indeterminato e 3 universitari:<\/strong> complessivamente 15 medici, pari al 2,3% del totale.    <\/span>E’ questa l’emorragia o il ‘grande esodo’? <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Accanto alla decisione  <\/span>di alcuni professionisti di lasciare la nostra Azienda ci sono motivazioni che vanno rispettate e che possono riguardare  <\/span>aspetti familiari, logistici, di carriera  <\/span>o anche il desiderio di affrontare  <\/span>nuove sfide professionali, come succede in tutti gli ospedali e in tutte le aziende pubbliche e private del mondo, in tutti i settori professionali.
\n<\/span>Ho parlato con i clinici che hanno annunciato le loro dimissioni e in nessuno di loro ho trovato un sentimento di frustrazione o di contrapposizione nei confronti dell’Ospedale di Circolo e delle opportunità che sono state loro  <\/span>offerte. Al contrario ho sentito parole di gratitudine nei confronti di un’Azienda<\/strong> che li ha messi in condizione di crescere professionalmente ed esprimere al meglio il loro valore, per la scuola che hanno trovato, per le tecnologie innovative che hanno avuto a disposizione, per la possibilità di mantenersi aggiornati,  <\/span>per la presenza di colleghi, ma anche di personale tecnico ed infermieristico, di assoluto valore.  <\/span>Una scuola, delle tecnologie e un team che restano e sui quali i nostri pazienti sanno di poter contare.
\n<\/span>Per questo, penso che, entro certi limiti, un ricambio sia da considerare anche positivo: non possiamo pensare che ci possa essere un primariato per tutti, ma ci fa piacere che professionisti validi possano operare in altre aziende, spesso mantenendo  <\/span>rapporti collaborativi con il nostro Ospedale e lasciando spazio alle opportunità di crescita di nuove generazioni. Anche questo è compito di un ospedale polo universitario e mi sembrerebbe più preoccupante pensare che i nostri medici fossero costretti a rimanere in Azienda perché ‘fuori mercato’.<\/strong>  <\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Un ultimo dato che credo possa confermare queste tesi e dare serenità ai nostri pazienti: nel  <\/span>corso del 2008 il prof. Zatti ed il prof. Grassi, collaboratori “storici” del prof.Cherubino,  <\/span>hanno lasciato la divisione di Ortopedia dell’Ospedale di Circolo per assumere incarichi primariali in altre aziende ospedaliere: gli interventi ortopedici sono aumentati di circa il 10% nel 2008, grazie anche alle possibilità offerte dal nuovo quartiere operatorio.
\n<\/span>La verità, per concludere, è che, nel 2008, abbiamo mantenuto la promessa fatta a questo territorio di estendere e migliorare l’offerta sanitaria erogata: siamo cresciuti in modo rilevante  <\/span>nell’attività di ricovero, nel numero di interventi acquisiti e nelle prestazioni ambulatoriali. <\/p>\n

<\/span>Queste considerazioni valgono anche per l’Audiovestibologia dell’Ospedale di Circolo.<\/strong> Credo di non essere smentito se affermo che nessuna unità operativa audiovestibologica in Italia ha realizzato il numero di interventi per la cura della sordità eseguiti a Varese. <\/p>\n

<\/span>Invito il dr. Burdo a riflettere se questi risultati possono essere completamente disgiunti dalle risorse che l’ospedale ha messo a disposizione al suo reparto. <\/span>Senza nulla togliere alle capacità professionali del dr. Burdo e all’innovativo percorso terapeutico per i pazienti sordi intrapreso dall’audiovestibologia di Varese, io credo che questa eccellenza possa mantenersi soprattutto grazie allo straordinario rapporto di supporto reciproco che si è creato fra, da una parte,\n<\/personname>\n<\/personname>\nla Fondazione Audiologica Varese (FAV), l’Associazione Genitori ed Utenti Audiovestibologia Varese (AGUAV) e,dall’altra,  <\/span>l’Azienda Ospedaliera. Senza le risorse finanziarie e umane erogate dalla FAV e senza il legame dei pazienti alla “loro” audiovestibologia non avremmo potuto raggiungere questi  <\/span>primati nazionali,  <\/span>in quanto la nostra vocazione primaria è rispondere ai bisogni di questo territorio. Ma senza un ospedale che ha investito e che continua ad investire in questo sett<\/strong>ore (nel 2008 sono state acquistate protesi per 2,3 milioni di euro ed è cresciuto ancora il numero di interventi eseguiti), allo stesso modo, questi risultati non sarebbero stati possibili e  <\/span>molti bambini sordi non avrebbero potuto acquistare l’udito.<\/strong>
\n<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

È  un modello di collaborazione virtuoso, che applica nella pratica quella sussidiarietà di cui il nostro sistema sanitario ha tanto bisogno,  <\/span>in cui l’Azienda crede fermamente e che vorrebbe estendere anche al rapporto con il Pio Istituto dei sordi.  <\/span>Per questo, in una lettera inviata il 26 gennaio scorso al dr.Burdo e ai rappresentati della FAV e del Pio Istituto confermavo la disponibilità a partecipare attivamente alla creazione di un nuovo soggetto<\/strong> (IEA) le cui finalità siano “ il s<\/span>upporto all’attività dell’Azienda Ospedaliera per  <\/span>il mantenimento dell’eccellenza raggiunta, il fund raising<\/i> per nuove iniziative, l’attività didattica e di ricerca, l’erogazione di prestazioni di presa in carico e di supporto ai pazienti,  <\/span>socio-sanitarie, sociali che insieme a quelle sanitarie completano il percorso diagnostico terapeutico dei pazienti sordi”. <\/i><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

È legittimo che il dr.Burdo possa avere idee e aspirazioni diverse al riguardo, ma è scorretto affermare che l’Azienda non ritiene prioritaria la cura dei pazienti audiovestibologici<\/strong>. Le nostre priorità e il nostro impegno per l’audiovestibologia, che è impegno per i pazienti, sono trasparenti e se il dr. Burdo vorrà condividerle ne saremo felici. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il direttore generale dell’azienda ospedaliera Walter Bergamaschi replica al responsabile dell’audiovestibologia sul futuro dei reperto e la presunta fuga dei medici<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[40147,10067,18092],"acf":[],"yoast_head":"\n"Senza l'ospedale, Burdo non avrebbe raggiunto quei traguardi"<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il direttore generale dell'azienda ospedaliera Walter Bergamaschi replica al responsabile dell'audiovestibologia sul futuro dei reperto e la presunta fuga dei medici\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""Senza l'ospedale, Burdo non avrebbe 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