{"id":217014,"date":"2008-05-06T00:00:00","date_gmt":"2008-05-06T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2008-05-06T00:00:00","modified_gmt":"2008-05-06T00:00:00","slug":"giovani-imprenditori-la-sfida-e-il-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2008\/05\/giovani-imprenditori-la-sfida-e-il-lavoro\/217014\/","title":{"rendered":"Giovani imprenditori, la sfida \u00e8 il lavoro"},"content":{"rendered":"

Parte dalla necessit\u00e0 di trovare un nuovo modo di confrontarsi con i lavoratori,\u00a0cominciando da valori nuovi e nuovi punti di partenza, l\u2019Assemblea 2008 del Movimento del Gruppo Giovani Imprenditori dell\u2019Unione degli Industriali della Provincia di Varese <\/b>che, all\u2019interno dell\u2019Unione Industriali, rappresenta i titolari d\u2019impresa con meno di 40 anni. Una compagine associativa che conta 287 iscritti e che al Centro congressi Ville Ponti di Varese\u00a0ha fatto, come da tradizione, il punto della situazione. <\/span><\/font><\/font><\/p>\n

\u201cI giovani: impresa e mondo del lavoro\u201d <\/b>\u00e8 stato i<\/span>l tema che ha fatto da filo conduttore all\u2019assise, alla quale il Gruppo \u00e8 arrivato per tappe. Nelle scorse settimane, infatti, si sono svolti due forum che avevano come protagonisti i giovani imprenditori del Gruppo: argomenti affrontati il salario, la produttivit\u00e0, la flessibilit\u00e0, la concertazione, il dialogo sociale, la politica dei redditi, il rapporto con il sindacato, la contrattazione collettiva.<\/p>\n

Temi che la tavola rotonda svolta durante l\u2019Assemblea e<\/span> moderata dal giornalista del Corriere della Sera Franco Tettamanti<\/strong>, ha ripreso. Il punto di partenza \u00e8 stata la <\/strong>relazione del presidente dei Giovani Imprenditori Alberto Parma<\/strong>, che non ha risparmiato durezze, sottolineando come sulle questioni aperte sul fronte del lavoro ci siano ancora \u201cdelle difficolt\u00e0 di ordine culturale, per non dire di natura ideologica, ancora tutte da superare\u201d o sul fatto che l’opinione che il lavoro stia diventando sempre pi\u00f9 precario non sia vera: <\/span>\u201cSono i numeri a dire che questa immagine diffusa nell\u2019opinione pubblica, almeno per l\u2019industria: nel quarto trimestre del 2007 gli occupati dipendenti permanenti sono cresciuti del 2,9% rispetto all\u2019anno prima. Quelli con contratto a tempo pieno sono cresciuti del 2%. Il tutto a fronte di una crescita totale dell\u2019occupazione dell\u20191,3%\u201d\u00a0 Risultati per i quali \u201cqualche merito lo si deve riconoscere anche alla maggiore flessibilit\u00e0 derivata dalla cosiddetta legge Biagi\u201d e che nel parlare di flessibilit\u00e0 e precariet\u00e0 \u201dL’arroganza intellettuale di pochi rischia di nuocere a molti\u201d. <\/p>\n

<\/span><\/font><\/font>\u201cIl nostro \u00e8 un Paese \u2013 haaggiunto Marco Campanari<\/strong>, Presidente Comitato Regionale Giovani Imprenditori di Confindustria Lombardia \u2013 che non pu\u00f2 pi\u00f9 permettersi di non mettere mano alle regole che governano le relazioni industriali. Un sistema che deve essere reso pi\u00f9 moderno, per togliere alle imprese quel peso che continua a frenarci in maniera sempre pi\u00f9 <\/span>forte\u201d. <\/font><\/p>\n

Ma bench\u00e8 dure, le parole di Parma e poi di Campanari, sono innanzitutto e ugualmente una richiesta di dialogo. Come ha detto durante il suo intervento il Presidente dell\u2019Unione Industriali, Michele Graglia<\/b>, provengono infatti da quei giovani imprenditori \u201cdefiniti in vario modo, indicati come l\u2019anima critica, come il futuro. Di certo rappresentano una risorsa per tutto il Paese\u201d.<\/font><\/font><\/p>\n

E a quelle voci critiche hanno provato a rispondere i partecipanti alla tavola rotonda. Innanzitutto con la precisazione di Michele Tiraboschi<\/b>, Direttore del Centro Studi Internazionali e Comparati \u201cMarco Biagi\u201d, Che ha cominciato col rilevare com \u201cin Confindustria si respira aria nuova, soprattutto quando si dice che le relazioni industriali sono fattore di competitivit\u00e0\u201d. <\/font><\/font><\/p>\n

\u201cNoi non stiamo pi\u00f9 nella competizione globale come singola impresa o gruppi di lavoratori: o c’\u00e8 un sistema paese che condivide gli obiettivi, o non c’\u00e8 nulla\u201d sono le parole di Valeria Fedeli<\/b>, Segretaria Generale Nazionale della Filtea-Cgil \u201cE bisogna ammettere che alcune imprese, una parte del sindacato e alcune istituzioni non sono ancora pronti al dialogo. Noi invece, che abbiamo delle responsabilit\u00e0 e queste responsabilit\u00e0 le sentiamo su di noi, siamo gi\u00e0 pronti\u201d<\/font><\/font><\/p>\n

Cosa fare per far ripartire il volano delle relazioni industriali? Rimettere in circolo le idee, ripartendo innanzitutto dalla formazione. \u201cQuando si chiude il circuito delle idee \u2013 ha affermato Alberto Ribolla, Amministratore Delegato della Sices Spa ed ex Presidente dell\u2019Unione Industriali – si chiude il circuito della ricchezza. Parlando di Varese investimmo noi stessi imprenditori oltre 50 milioni di euro nella creazione di un\u2019Universit\u00e0, la Carlo Cattaneo \u2013 LIUC. Dimostrazione che le imprese hanno voglia di competere anche sul fronte della formazione\u201d. Che \u00e8 il caposaldo del futuro economico della nazione: <\/span><\/span>\u201cLa formazione \u2013 ha convenuto Valeria Fedeli<\/b>, Segretaria Generale Nazionale della Filtea-Cgil – \u00e8 centrale. Investire sulla conoscenza vuol dire investire in cultura, in un terreno comune per tutti: per impresa, per studenti, per lavoratori. Se tutti mettessimo al centro conoscenza e formazione, allora avremmo tutti reciproche responsabilit\u00e0 per ogni azione di intervento aziendale e sindacale\u201d. <\/font><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tra durezze e dialogo si \u00e8 svolta l’assemblea del gruppo Giovani Imprenditori di Univa: nel segno di un bisogno di nuove relazioni industriali<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nGiovani imprenditori, la sfida \u00e8 il lavoro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tra durezze e dialogo si \u00e8 svolta l'assemblea del gruppo Giovani Imprenditori di Univa: nel segno di un bisogno di nuove relazioni industriali\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Giovani imprenditori, la sfida \u00e8 il lavoro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tra durezze e 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