{"id":262872,"date":"2001-11-27T00:00:00","date_gmt":"2001-11-27T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2001-11-27T00:00:00","modified_gmt":"2001-11-27T00:00:00","slug":"la-flessibilita-puo-essere-sostenibile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2001\/11\/la-flessibilita-puo-essere-sostenibile\/262872\/","title":{"rendered":"La flessibilit\u00e0 pu\u00f2 essere sostenibile?"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n
Si svolge gioved\u00ec sera alle 21 un incontro pubblico presso la sede dell’Enaip di via Uberti 44 dal tema "lavoratori di fronte a una nuova sfida: gestire la flessibilit\u00e0 per renderla sostenibile". Relatori della serata saranno: UMBERTO COLOMBO della Segreteria Provinciale CGIL, LUIGI RESTELLI Segretario CISL Varese, MARCO MOLTENI Segretario UIL Varese. Nel corso dell\u2019incontro verranno anche illustrati e commentati i dati di una recente indagine sul rapporto tra il lavoro e i giovani, la famiglia, i disoccupati adulti. L\u2019invito \u00e8 esteso a tutti.<\/font> <\/p>\n

Il recupero della centralit\u00e0 dei temi del lavoro nelle ACLI, per il compito formativo sociale e politico al quale sono chiamate fin dalle loro origini, \u00e8 stato condiviso al congresso nazionale di Bruxelles, lanciato al convegno di Vallombrosa del 2000, sviluppato dalla commissione nazionale sul lavoro che ha elaborato un percorso formativo e di ricerca su uno degli argomenti pi\u00f9 delicati e discussi del lavoro : la flessibilit\u00e0.<\/font><\/p>\n

L\u2019OBIETTIVO \u00c8 DI INDIVIDUARE SE E COME SIA SOSTENIBILE LA FLESSIBILITA\u2019 I sostenitori della flessibilit\u00e0 sono miriadi : industriali, politici, economisti e anche alcuni sindacalisti. Essi ritengono che la flessibilit\u00e0 favorisce l\u2019aumento della occupazione e che comunque le imprese, piccole o grandi che siano, hanno necessit\u00e0 per la loro sopravvivenza di dimensionare il lavoro come occupazione e come costo direttamente ai flussi e alle esigenze del mercato. Specie per quanto concerne la prima affermazione occorre valutare quale tipo e qualit\u00e0 di occupazione sviluppa una flessibilit\u00e0 intesa in quel modo e quale figura di lavoratore modella come persona, come cittadino e come professionista. E\u2019 inoltre non secondario, anche se non esplicitamente ammesso, che la richiesta continua e insistente di sempre maggiore flessibilit\u00e0, indipendentemente dalle molteplici forme di flessibilit\u00e0 gi\u00e0 esistenti, tende ad isolare tra loro i lavoratori, ad ostacolare e impedire la possibilit\u00e0 di aggregarsi , associarsi sui posti di lavoro. Non \u00e8 facile muoversi su un argomento cos\u00ec sottoposto a pressioni e ad affermazioni perentorie non suffragate da dimostrazioni attendibili, come ad esempio quella che mette in relazione la libert\u00e0 di licenziare con l\u2019aumento della occupazione. Nonostante tutto ci\u00f2, anzi proprio perch\u00e9 per tutti questi motivi la flessibilit\u00e0 diventa un tema centrale, di svolta, denso si conseguenze per la vita dei lavoratori, le ACLI intendono promuovere la ricerca e la sperimentazione di forme di flessibilit\u00e0 sostenibile, partendo da alcuni presupposti quali: riconoscere che la flessibilit\u00e0 fa parte del fare impresa sia nell\u2019ottica del datore di lavoro – sia esso pubblico, privato o del privato sociale – sia in quella del lavoratore; fare una seria valutazione di tutte le forme gi\u00e0 esistenti e praticate di flessibilit\u00e0, sia quella in ingresso che quella in uscita (oggi il 74% degli occupati nel settore manifatturiero lavorano in imprese al di sotto dei 15 dipendenti, per i quali, come \u00e8 noto, non esistono vincoli particolari che vietano il licenziamento individuale), valutarne gli effetti sull\u2019impresa e sui lavoratori , prima di inventarne o promuoverne delle nuove Soprattutto \u00e8 fondamentale non perdere il punto di riferimento sul quale misurare la validit\u00e0 e bont\u00e0 di ogni proposta: la priorit\u00e0 della persona, del diritto a vivere una vita dignitosa, diritto che include come componente essenziale il lavoro. Per chi si ispira poi all\u2019insegnamento della Chiesa, questa priorit\u00e0 trova conforto in illuminanti pagine, come la seguente del Concilio Vaticano II : \u201cLa giustizia e l\u2019equit\u00e0 richiedono similmente che la mobilit\u00e0, assolutamente necessaria in una economia in sviluppo, sia regolata in modo da evitare che la vita dei singoli e delle loro famiglie si faccia incerta e precaria. Per quanto riguarda i lavoratori che, provenendo da altre nazioni o regioni, concorrono con il loro lavoro allo sviluppo economico di un popolo o di una zona diversa dalla originaria, \u00e8 da eliminare accuratamente ogni discriminazione nelle condizioni di remunerazione o di lavoro:\u201d (Gaudium ed spes, n. 66)\u00a0<\/font><\/p>\n

Parole chiare che si commentano da sole e ci fanno capire con quanta facilit\u00e0 si pu\u00f2 perdere la bussola dentro a questi temi, partendo anche da delle buoni intenzioni o presunte tali ! n Di tutto questo non pu\u00f2 farsene carico l\u2019impresa da sola, che ha i suoi obiettivi nella logica dell\u2019impresa e pu\u00f2 avere anche le sue difficolt\u00e0 fino al punto della cessazione. Ma tanto meno pu\u00f2 farsene carico, da solo, il lavoratore lasciato in balia delle logiche del mercato. Piaccia o non piaccia c\u2019\u00e8 un ruolo essenziale dello Stato, della Repubblica che ha il compito di \u201crimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libert\u00e0 e l\u2019eguaglianza dei cittadini, …. \u201c (art. 3 della Costituzione) n Per quanto compete la specificit\u00e0 dell\u2019economia italiana \u00e8 grossa la piaga del lavoro nero. C\u2019\u00e8 chi sostiene che per sanare o arginare questo fenomeno occorre praticare forme speciali dei deregolamentazione, di zone o periodi di tempo \u201cfranchi\u201d, di sospensioni di diritti acquisiti dai lavoratori. In poche parole per \u201cconvertire\u201d chi fa i propri interessi operando in modo illegale, occorre penalizzare chi fa il proprio dovere sia come imprenditore che si muove nella legalit\u00e0 sia come lavoratore che offre il proprio lavoro tutelato da contratti collettivi nazionali. La strada pi\u00f9 trasparente e incisiva riteniamo sia invece quella di educare, praticare e far praticare, anche con l\u2019esercizio della giustizia, la legalit\u00e0. La depenalizzazione dei reati in questo campo non percorre questa strada ma quella della libera volpe nel libero pollaio.<\/font><\/p>\n

A questo punto per verificare la possibilit\u00e0 o meno di una flessibilit\u00e0 sostenibile occorre individuare gli obiettivi da perseguire e da verificare lungo il percorso della difficile impresa. Ci aiuta in questo compito il Professor Luciano Gallino, il quale proprio a Vallombrosa ha tenuto una delle relazioni pi\u00f9 stimolanti nel convegno del 2000 e che in una recente pubblicazione elenca gli obiettivi nel seguente modo : 1. fare in modo che perdere il posto di lavoro, e anzi perderlo ripetutamente, non sia vissuto come un trauma, ovvero come un passo verso l\u2019esclusione definitiva dal mercato del lavoro ; 2. evitare che la precariet\u00e0 dell\u2019occupazione rechi con se la precarizzazione della vita privata ; n dare continuit\u00e0 e progressione a profili di carriera discontinui 3. ridare consistenza su nuove basi all\u2019idea di \u201cluogo di lavoro\u201d come luogo di identit\u00e0 personale e integrazione sociale ; 4. attenuare le disuguaglianze di genere, et\u00e0, zona geografica di fronte alla flessibilit\u00e0.<\/font><\/p>\n

Cinque obiettivi che possono essere ampliati e comunque rappresentano uno stimolante punto di avvio per una ricerca da realizzare anche sui territori locali. E\u2019 con questi presupposti che le ACLI varesine hanno organizzato l\u2019incontro pubblico che sii svolger\u00e0 gioved\u00ec 29 novembre, in sintonia con una iniziativa promossa dalle ACLI nazionali in occasione dell\u2019evento di job lavoro, con l\u2019intento di farne non un momento celebrativo ma un punto di partenza per nuove iniziative. Sta a noi, al nostro impegno non trasformarlo in una falsa partenza.<\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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