{"id":346148,"date":"2014-12-02T00:00:00","date_gmt":"2014-12-02T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2014-12-02T00:00:00","modified_gmt":"2014-12-02T00:00:00","slug":"giovani-aumentano-i-laureati-senza-un-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2014\/12\/giovani-aumentano-i-laureati-senza-un-lavoro\/346148\/","title":{"rendered":"Giovani: aumentano i laureati senza un lavoro"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www3.varesenews.it\/immagini_articoli\/201212\/apprendistato.jpg\" width=\"250\" height=\"203\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" border=\"1\" align=\"right\" alt=\"\" \/>Anche in Lombardia, la Regione pi&ugrave; produttiva del Paese, sono tempi duri per i giovani in cerca di un lavoro. Dal 2009, anno d&rsquo;inizio della crisi, <strong>tra i giovani con et&agrave; compresa tra 15 e 29 anni <\/strong>&egrave; <strong>aumentato il numero dei disoccupati<\/strong> (passano dal 9% al 20,1%)  mentre<strong> sono diminuiti gli occupati a tempo indeterminato<\/strong> (dal 55,7% al 45,4%). <strong>Un peggioramento che riguarda soprattutto i giovani che non proseguono gli studi oltre la scuola dell&rsquo;obbligo ma che inizia a colpire anche quelli con livelli di istruzione pi&ugrave; elevati<\/strong>: secondo il rapporto <a href=\"http:\/\/www.formaper.it\/index.phtml?Id_VMenu=1&amp;daabstract=1448\" target=\"_blank\">Specula 2014<\/a>&nbsp;presentato oggi, marted&igrave; 2 dicembre, il 30% dei laureati in Lombardia a un anno dalla laurea &egrave; senza lavoro. Chi &egrave; occupato, lo &egrave; con contratti non stabili: solo il 10,2% &egrave; a tempo indeterminato e circa uno su undici in apprendistato (8,8%) mentre &egrave; il tempo determinato il contratto pi&ugrave; diffuso (13,1%), seguito dallo stage\/praticantato (10,4%) e dalle collaborazioni (5,2%). Circa un laureato su venti (5,1%) poi lavora tra l&rsquo;estero e fuori regione o sceglie di diventare imprenditore (4,4%) o lavoratore autonomo (6,8%, +41,4% in due anni). Aumenta anche il tempo per trovare lavoro, passa dai 151 giorni per il 2012 ai 163 giorni del 2013.<br \/>\nIl rapporto Specula &egrave; realizzato da <strong>Formaper<\/strong>, azienda speciale della Camera di commercio di Milano grazie al contributo di Regione Lombardia, Unioncamere Lombardia e Camera di commercio di Milano in partnership con province e universit&agrave; lombarde.<\/p>\n<p>Un mercato del lavoro difficile, in cui<strong> l&rsquo;offerta supera la domanda<\/strong> e si preferiscono i laureati magistrali ai triennali, i primi pi&ugrave; occupati o con contratti pi&ugrave; stabili, e gli uomini alle donne, che a parit&agrave; di qualifica vengono inserite pi&ugrave; spesso in attivit&agrave; d&rsquo;ufficio (25,5% contro 17,8% degli uomini) e in attivit&agrave; esecutive nel commercio (14,7% contro 7,9%); in media le donne pi&ugrave; degli uomini iniziano a lavorare ancora prima di laurearsi, ma nel complesso sono meno occupate.<\/p>\n<p><strong>Ma qualche segnale positivo c&rsquo;&egrave;<\/strong>: la tenuta del numero dei laureati e degli immatricolati nelle universit&agrave; lombarde, con un orientamento verso le lauree pi&ugrave; forti; la crescita dell&rsquo;inserimento di <strong>laureati nella manifattura<\/strong>, settore che tradizionalmente in Italia ricorre poco a forza lavoro ad elevata qualifica; l&rsquo;aumento dei neolaureati che trovano uno sbocco lavorativo come imprenditori.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www3.varesenews.it\/immagini_articoli\/201311\/giovani_lavoro14.jpg\" width=\"250\" height=\"212\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" border=\"1\" align=\"left\" alt=\"\" \/>Lo stage &egrave; la prima modalit&agrave; di ingresso <\/strong>nel mondo del lavoro (28%, +6,4 punti percentuali in tre anni), <strong>seguito dal tempo determinato<\/strong> (24,6%). In alcune attivit&agrave;, come il settore editoriale e il finanziario assicurativo, sono stage quasi il 40% degli avviamenti. Per oltre un laureato under 30 su quattro lo stage, quindi, &egrave; la prima esperienza post laurea ma solo il 16,8% viene trasformata in un contratto stabile. <strong>La trasformazione dello stage in contratto stabile &egrave; pi&ugrave; probabile per gli uomini<\/strong>, per i laureati magistrali, per i laureati in ingegneria e materie scientifiche e per chi lo stage lo aveva presso un&rsquo;impresa manifatturiera, ICT o grandi societ&agrave; di consulenza. Il dato migliora nel medio periodo:<strong> a 4 anni dalla laurea il 58,1% dei laureati avviati con uno stage ha un contratto stabile<\/strong>.<\/p>\n<p>I neolaureati lombardi diventano imprenditori: <strong>gli startupper passano da 993 a 1.201 tra 2012 e 2013<\/strong>. Sono soprattutto uomini (60%), laureati in economia, architettura ed ingegneria, e aprono una impresa individuale o srl semplificata in particolare nei servizi alle imprese e commercio.<\/p>\n<p>&laquo;La strada obbligata per il nostro Paese &egrave; quella di innovazione delle produzioni, di aumento di produttivit&agrave;, di esplorazione di nuovi ambiti di sviluppo, e per fare questo si deve disporre di lavoratori ad alte competenze &#8211; E&#8217; lo scenario indicato dall&#8217;assessore all&#8217;Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia <strong>Valentina Aprea<\/strong> -. Inoltre Expo &egrave; un&#8217;occasione unica per la Lombardia e per l&#8217;Italia per attrarre intelligenze: una vetrina per le nostre eccellenze, non solo turistiche ed enogastronomiche, ma legate alle produzioni e ricerche di alto livello, dalla scienza della vita, all&#8217;Ict, dalle nanotecnologie all&#8217;energia rinnovabile&raquo;.<\/p>\n<p>&laquo;La crisi che stiamo vivendo continua a mordere il lavoro in particolare quello dei pi&ugrave; giovani, anche tra i pi&ugrave; qualificati, e quello delle donne &#8211; ha dichiarato <strong>Umberto Bellini<\/strong>, presidente di Formaper, azienda speciale della Camera di commercio di Milano -. Il rapporto Specula, che segue l&rsquo;andamento occupazionale dei laureati lombardi, ci dice che rallenta la capacit&agrave; del nostro territorio di offrire opportunit&agrave; di lavoro stabili e adeguate al livello di istruzione che il nostro sistema universitario garantisce. E sono sempre pi&ugrave; numerosi i giovani che per trovare lavoro si rivolgono ormai al mercato estero. Puntare sul capitale umano e sulla capacit&agrave; dei giovani di essere motore di crescita ed innovazione &egrave; invece uno degli elementi da promuovere per fare ripartire Milano e la Lombardia&raquo;.<\/p>\n<p><strong>Le lauree che offrono pi&ugrave; possibilit&agrave;<\/strong>. Anche se in rallentamento, sono ancora gli indirizzi di <strong>ingegneria<\/strong> (con il 65% dei laureati avviati entro un anno), <strong>economia<\/strong> (57%), <strong>umanistico- formativo, politico sociale, scientifico-tecnico e paramedico <\/strong>(tra il 40% e il 50%) quelli che garantiscono migliore capacit&agrave; occupazionale.<\/p>\n<p>Lavoro &ndash; i settori che trainano. Gli avviamenti sono stati 62.512 nel 2013, -1,3% rispetto al 2012 e -7,4% rispetto al 2010 mentre gli avviati, quasi 40mila, diminuiscono rispettivamente del 2,4% e 10,4%. <strong>Il maggior numero di avviati sono nei servizi alle imprese <\/strong>(16.536), nella <strong>sanit&agrave;<\/strong> ed istruzione (7.967),  nei <strong>servizi alle persone <\/strong>(5.420) e nella <strong>manifattura <\/strong>(5.327) che &egrave; anche l&rsquo;unico settore che accresce tra 2012 e 2013 l&rsquo;inserimento di laureati (+245 avviati). <strong>Fanno bene in particolare industria della moda e del design, chimica e farmaceutica, la meccanica in alcuni territori<\/strong> (particolarmente Bergamo), <strong>trainati dall&rsquo;export in crescita<\/strong>.<\/p>\n<p>Lavoro &ndash; i settori che rallentano. Nel 2013 <strong>calano soprattutto sanit&agrave; e istruzione <\/strong>specialmente nel <strong>settore pubblico<\/strong>, alloggio e ristorazione e servizi alle imprese nel settore privato, mentre <strong>le attivit&agrave; no profit nel complesso registrano il calo percentuale di avviati pi&ugrave; significativo <\/strong>(-7,2).<\/p>\n<p>Chi assume?<strong> Soprattutto le imprese con oltre 250 dipendenti<\/strong> (28% dei datori di lavoro) e le piccole con meno di 50 dipendenti (30%) anche se per queste ultime diminuiscono avviati ed avviamenti.<\/p>\n<p>I laureati lombardi. Sono stati circa 50mila i laureati in Lombardia nel 2012 e sono in crescita, +1,8% nelle universit&agrave; statali e +4,6% in quelle private contro un trend negativo a livello nazionale. Circa un quinto proviene da altre regioni. Circa uno su venti (4,3%) &egrave; cittadino straniero, una presenza in crescita, nel 2011 erano circa il 3,8%. Le donne sono in media il 57% dei laureati e in alcuni indirizzi come i servizi sociali, scienza dell&rsquo;educazione, traduzione, lingue straniere, psicologia e beni culturali superano l&rsquo;80%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un rapporto pubblicato dalla Camera di Commercio di Milano fa il punto sulla disoccupazione giovanile in regione <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,7],"tags":[132,633,430,141],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Giovani: aumentano i laureati senza un lavoro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un rapporto pubblicato dalla Camera di Commercio di Milano fa il punto sulla disoccupazione giovanile in regione\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, 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