{"id":40013,"date":"2014-03-08T00:00:00","date_gmt":"2014-03-08T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2014-03-08T00:00:00","modified_gmt":"2014-03-08T00:00:00","slug":"il-lavoro-varesino-e-sempre-piu-rosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2014\/03\/il-lavoro-varesino-e-sempre-piu-rosa\/40013\/","title":{"rendered":"Il lavoro varesino \u00e8 sempre pi\u00f9 “rosa”"},"content":{"rendered":"

\"\"Sono 171mila le donne varesine che lavorano: il 46% del totale degli occupati.
\nIl tasso di occupazione in rosa, ovvero la percentuale di donne operative rispetto alla popolazione femminile in età lavorativa, è in crescita, di 10 punti percentuali negli ultimi quindici anni (dal 49% nel 1999 al 59% nel 2013). Il gap con la popolazione maschile si è poi ridotto a 9,8 punti percentuali: un livello di occupazione femminile tra i più alti della Lombardia, inferiore solo al dato della provincia di Monza e Brianza (61,8%) e dell’area milanese (61%). <\/p>\n

Queste cifre – analizzate dall’Ufficio Studi della Camera di Commercio e disponibili sul portale statistico www.osserva-varese.it<\/a> sono il frutto di una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e di un sistema economico e produttivo sempre più terziarizzato che richiede capacità e competenze femminili. Le addette si concentrano<\/strong>, infatti, nei servizi<\/strong> (50,2%) con picchi elevati nell’istruzione, nella sanità e in generale nei servizi alle persone<\/strong>, dove si sono creati nuovi posti di lavoro. È invece bassa la loro presenza<\/strong> in quasi tutti i comparti dell’industria<\/strong> (30,3%), a eccezione del tessile-abbigliamento e dell’alimentare<\/strong>.<\/p>\n

La maggiore resistenza delle donne alla crisi, tuttavia, trova la sua controparte negativa in un maggior coinvolgimento femminile in tipologie contrattuali flessibili e, spesso, poco garantite e di breve durata. Se nel caso di avviamenti al lavoro di uomini i contratti a tempo indeterminato rappresentano una quota del 17,2% del totale 2013, per le donne questa percentuale si ferma al 12,9%<\/strong>. Un ulteriore elemento fa emergere una certa persistenza delle difficoltà di conciliazione tra vita famigliare e professionale delle donne<\/strong>: negli ultimi dieci anni in quasi 3.500 hanno lasciato il lavoro durante il primo anno di vita del bambino, una media di 350 talenti femminili persi ogni anno.<\/p>\n

Passando all’analisi delle aziende in rosa, ovvero le imprese che vedono le donne come proprietarie o al vertice gestionale<\/strong>, si scopre un forte aumento nell’arco del decennio<\/strong>, nonostante gli ultimi anni di crisi: erano 12.683 nel 2003, oggi sono cresciute fino a 14.044, il 22,4% dell’intero sistema imprenditoriale locale.  Un tasso di variazione del +11% che evidenzia in modo chiaro quanto le donne rappresentino sempre di più una forza rilevante per il Sistema Varese. <\/p>\n

Entrando nel dettaglio dei settori, si rileva come la presenza delle donne<\/strong>, se è importante soprattutto nel commercio<\/strong> dove sono 3.612 le imprese in rosa varesine e nelle attività di consulenza e servizi aziendali (3.273 imprese), non è meno considerevole nelle attività produttive legate all’industria e all’artigianato: qui la statistica indica quota 1.853. Un’altra voce che vede una forte presenza di donne come proprietarie o al vertice aziendale è quella legata alle attività turistiche<\/strong>, con 1.251 imprese in rosa operanti in provincia di Varese. Quanto alla compagine sociale, nel 52,2% si tratta di imprese individuali<\/strong>, in linea con il dato complessivo del nostro territorio. Se poi è più alta la presenza nelle società di persona rispetto alle cifre generali (29,2% contro 22,6%), minore è l’incidenza delle società di capitali al femminile: qui la percentuale si ferma al 17,4%.<\/p>\n

L’analisi prende in considerazione anche le caratteristiche delle “capitane d’azienda”: per il 56,2% dei casi hanno tra i 35 e 54 anni<\/strong>, con un’età media inferiore agli uomini. Rilevante è la presenza delle giovani: sotto i 34 anni sono infatti il 15% delle imprenditrici<\/strong>. Si tratta per la grande maggioranza dei casi di italiane (94,5% dei casi). Risulta, tuttavia, in forte crescita l’imprenditoria femminile straniera<\/strong>, il cui peso nell’ultimo anno complessivamente sale dal 2,5% al 5,5%. Una curiosità: la crescita riguarda in particolare le imprenditrici cinesi che salgono da 68 a 234, seguite dalle marocchine (78) e le rumene (73). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pubblicati in occasione della giornata della donna i dati del centro studi della Camera di Commercio varesina sull’occupazione femminile<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,2],"tags":[132,9253,9233,141],"acf":[],"yoast_head":"\nIl lavoro varesino \u00e8 sempre pi\u00f9 "rosa"<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pubblicati in occasione della giornata della donna i dati del centro studi della Camera di Commercio varesina sull'occupazione femminile\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Il lavoro varesino \u00e8 sempre pi\u00f9 "rosa"\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pubblicati in 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