{"id":466693,"date":"2015-12-03T14:13:13","date_gmt":"2015-12-03T13:13:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=466693"},"modified":"2015-12-03T14:13:13","modified_gmt":"2015-12-03T13:13:13","slug":"basta-aggressivita-il-marketing-deve-essere-equo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2015\/12\/basta-aggressivita-il-marketing-deve-essere-equo\/466693\/","title":{"rendered":"Basta aggressivit\u00e0, il marketing deve essere equo"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Si \u00e8 svolto all\u2019<strong>Istituto Statale d\u2019Istruzione Superiore \u201cJ.M.Keynes\u201d di Gazzada Schianno, il Convegno \u201cMarketing etico e nuove professioni, obiettivi, strategie di mercato, strumenti operativi di \u201cmarketing\u201d per uno sviluppo economico sociale etico e sostenibile<\/strong>\u201d. L\u2019evento, che ha visto la partecipazione di alcune realt\u00e0 aziendali del territorio, \u00e8 stato gestito in gran parte dai ragazzi dell\u2019indirizzo Relazioni Internazionali Marketing e Sistemi Informativi Aziendali, che hanno non solo accolto gli ospiti e i relatori, ma hanno introdotto i lavori e hanno svolto la funzione dei moderatori.<\/p>\n<p class=\"p1\">Dopo l\u2019introduzione della <strong>Dirigente Scolastica prof.ssa Fausta Zibetti<\/strong>, che ha sottolineato l\u2019importanza di ampliare la collaborazione e i processi di integrazione fra il mondo imprenditoriale\/aziendale e quello scolastico mediante l\u2019interazione sinergica di cultura, esperienze di mercato e lavorative, <strong>la dr.ssa Cristina Zambon, della Provincia di Varese<\/strong> ha a sua volta posto l\u2019accento sull\u2019importanza dei percorsi che mettono in contatto il mondo del lavoro con quello della scuola, in particolare quello dell\u2019Alternanza Scuola Lavoro: \u00abIn azienda si impara a stare &#8211; ha detto Fausta Zibetti &#8211;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>ad essere, si sceglie che tipo di persona di lavoratore o di imprenditore si vuole diventare; e allora ben vengano gli incontri con persone che agiscono eticamente nella loro attivit\u00e0, perch\u00e9 loro formeranno il carattere. E se \u201cla pubblicit\u00e0 \u00e8 l\u2019anima del commercio\u2026e allora che tipo di anima vogliamo avere?\u00bb.<\/p>\n<p class=\"p1\">Il <strong>dr. Claudio Casiraghi,<\/strong> Coordinatore \u201c<strong>Area Marketing etico e Strategia d\u2019impresa\u201d dell\u2019Unit\u00e0 di Studi ed Etica dell\u2019Universit\u00e0 LIUC<\/strong>, ha puntato sul rapporto tra marketing ed etica: \u00abSiamo di fronte ad un cambiamento, l\u2019attuale situazione di crisi ci ha messo di fronte a questo; noi dobbiamo essere disponibili a cambiare modo di operare e una gestione etica del marketing pu\u00f2 rappresentare una nuova opportunit\u00e0. L\u2019etimologia stessa della parola ci aiuta a capire il concetto che sta al centro di questo modo di operare il Marketing: <strong>ethos, ossia lo studio dei comportamenti umani orientati al bene collettivo,<\/strong> contro quell\u2019individualismo bieco che ha caratterizzato la nostra economia; occorre mettere in evidenza le caratteristiche di ciascuno, sfruttare i diversi talenti perch\u00e9 questo ci permette di completarci l\u2019un l\u2019altro e di creare valore. <strong>La persona \u00e8 importante se lavora col gruppo<\/strong>, la forza che ha la collettivit\u00e0 \u00e8 enorme, \u00e8 il collettivo che ci d\u00e0 la possibilit\u00e0 di esprimerci al massimo. C\u2019\u00e8 anche da tenere in considerazione che ne<strong>l Mondo globalizzato in cui viviamo ogni nostra azione ha una ripercussione su larga Scala<\/strong> e questo ci costringe ad una forte responsabilit\u00e0 nei confronti dell\u2019ambiente in generale e in particolare delle altre persone. Ecco perch\u00e9, in un\u2019ottica aziendale oltre che personale, occorre sviluppare una Responsabilit\u00e0 Sociale d\u2019Impresa: cio\u00e8 lavorare per il benessere di tutti coloro che sono implicati in un rapporto con l\u2019azienda stessa\u00bb.<\/p>\n<p class=\"p1\">Occorre un ribaltamento di pensiero:<strong> la strategia d\u2019impresa deve partire dall\u2019obiettivo del beneficio<\/strong>\u00a0<strong>e trovare nel profitto una conseguenza dell\u2019azione, non viceversa;<\/strong> il profitto in questo senso diventa un risultato, non un obiettivo: cos\u00ec il profitto diventa etico, ossia conseguenza di un bene comune.<\/p>\n<p class=\"p1\">Uno studente ha poi chiesto il ruolo di Banca Etica in questo processo: il dr. Casiraghi ha spiegato il modello dell\u2019istituto che sceglie di dare fiducia alle persone che portano avanti un progetto, non solo basandosi su garanzie materiali: dare fiducia alla persona genera valore.<\/p>\n<p class=\"p1\">Un professore, invece, ha posto il problema delle diverse velocit\u00e0 con cui si muovono Scuola e mondo del lavoro: la risposta ha ricordato il compito della formazione che \u00e8 quello di<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>permettere di adeguarsi al cambiamento: insegna a pensare, indipendentemente dal contenuto; insegnare un metodo. L\u2019amore per l\u2019apprendimento in quanto tale, esercita all\u2019idea dell\u2019autoformazione.<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00c8 intervenuto anche\u00a0<strong>Gianluca Ambietti Copywriter e Communication Manager che segue le attivit\u00e0 di Social Media Marketing, Digital Communication e Marketing Assistant in Elmec Informatica<\/strong>: \u00abIn questa azienda ci si pensa come gruppo: ciascuno porta se stesso, la propria cultura e la fa diventare parte della cultura dell\u2019azienda, i comportamenti delle persone influenzano molto l\u2019azienda e questa si forma anche grazie all\u2019apporto di ciascuno. In Elmec molti comportamenti avevano carattere etico ben prima che questa diventasse materia di studio: l\u2019attenzione all\u2019ambiente, l\u2019uso consapevole delle risorse e dell\u2019energia, l\u2019approccio dell\u2019azienda a qualsiasi figura che entra in contatto con essa; per questo Elmec ha pensato di raccontare la sua esperienza in una pubblicazione <strong>Life@Elmec<\/strong> in cui l\u2019Azienda propone un modello di lavoro e di gestione aziendale: in azienda ci sono servizi come \u201cgruppi di acquisto\u201d, servizi di distribuzione di farmaci, servizi per le neo-mamme, per le famiglie appena formate, c\u2019\u00e8 una palestra e programmi per la salute e la possibilit\u00e0 di orario di lavoro flessibile, questo anche grazie alla tecnologia\u00bb.<\/p>\n<p class=\"p1\">Ultimo intervento quello <strong>di don Michele Barban fondatore e Presidente del Centro Gullive<\/strong>r che ha fatto riflettere sul concetto dell\u2019obbedienza, che etimologicamente si lega al concetto di comunicazione.<\/p>\n<p class=\"p1\">Soddisfatti, a fine mattinata, gli organizzatori : \u00abLa mattinata \u00e8 stata operosa e intensa e offre nuove prospettive di lavoro e sinergia tra due mondi che devono sempre pi\u00f9 interagire tra loro: la scuola e il lavoro\u00bb ha concluso la dirigente Zibetti<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuovo modello economico deve puntare su nuovi modelli che mettano al centro il benessere e l&#8217;utilit\u00e0 per la collettivit\u00e0. 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