{"id":495764,"date":"2016-03-10T19:44:47","date_gmt":"2016-03-10T18:44:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=495764"},"modified":"2016-03-11T15:36:51","modified_gmt":"2016-03-11T14:36:51","slug":"le-donne-tra-rivoluzioni-tradite-e-welfare-negato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2016\/03\/le-donne-tra-rivoluzioni-tradite-e-welfare-negato\/495764\/","title":{"rendered":"Le donne tra rivoluzioni tradite e welfare negato"},"content":{"rendered":"

Non \u00e8 vero che le donne nello studio siano pi\u00f9 portate per le materie umanistiche rispetto a quelle scientifiche o \u00a0che siano meno creative e pi\u00f9 analitiche. Come non \u00e8 vero che siano pi\u00f9 adatte ai lavori domestici o nell\u2019assistenza alla persona.
\n\u00abCi sono troppi stereotipi e luoghi comuni sulle donne. Non dobbiamo subirli, ma dobbiamo imparare a parlare a noi stesse, a raccontarci la verit\u00e0. Fa bene alla nostra autostima\u00bb. Clara Lazzarini<\/strong>, della segreteria regionale della Uil<\/strong>, \u00e8 un autentico vulcano. Si racconta senza paura di fronte alle tante\u00a0donne\u00a0intervenute al convegno \u201cNon solo donne: tra realt\u00e0 e prospettive\u201d<\/strong>, organizzato dal coordinamento donne di Cgil, Cisl e Uil.
\n\u00ab<\/strong>Da piccola – continua Lazzarini – dissi alla maestra che volevo fare il prete. <\/strong>Lei mi rispose\u00a0che non era possibile e per piegare la mia caparbiet\u00e0 mi\u00a0mise dietro la lavagna. Non ho fatto il prete, ma l’insegnante d’arte e la lavagna l’ho usata per fare lezione\u00bb.<\/p>\n

Gli stereotipi per un ricercatore sono un male da combattere con dati ed evidenze.\u00a0Antonio Sebastiano<\/strong>, dell\u2019Osservatorio sulle ras<\/strong> (residenze sanitarie assistenziali) della Liuc<\/strong> e autore dell\u2019indagine sulle Opportunit\u00e0 occupazionali offerte dalle attivit\u00e0 economiche a sostegno del welfare<\/strong> in provincia di Varese, finanziata dalla Camera di Commercio<\/strong>, parte proprio dai numeri. \u00abIn questo settore – spiega Sebastiano – direi che il primo dato evidente \u00e8 l\u2019altissima percentuale di lavoratrici donne. L\u201980 per cento<\/strong> del personale \u00e8 costituito da figure assistenziali di base con un contratto stabile e un livello retributivo molto basso. Ora\u00a0sfatiamo un altro luogo comune: a questa alta percentuale \u00a0femminile non corrisponde un’incapacit\u00e0 dei maschi che invece sono molto ricercati nell\u2019assistenza dove si hanno mansioni che\u00a0richiedono una certa forza fisica\u00bb. A questa presenza\u00a0femminile<\/strong>\u00a0nel settore non corrisponde un’adeguata presenza di piani strutturati in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro che, quando ci sono, sono legati a soluzioni di tipo tradizionale\u00a0(part-time agevolato, piani congedo maternit\u00e0)<\/strong>.
\n

\"donne\"<\/div><\/p>\n

\u00abNel 2004 gli stranieri che lavoravano in Italia erano il 4% della popolazione – spiega Fiorella Morelli della Cisl regionale<\/strong> – mentre oggi superano l\u201911%, aumento dovuto alla presenza delle badanti<\/strong> che costano meno rispetto al ricovero in una casa di cura. In molti casi, dove non ci sono le risorse, questo peso grava ancora\u00a0sulle spalle delle donne che, oltre a lavorare, devono farsi carico della famiglia. Non \u00e8 una opinione ma un dato di fatto: l\u2019uomo fatica ad\u00a0accettare questo ruolo perch\u00e9 lo interpreta come uno svilimento. In condizioni normali \u00e8 gi\u00e0 faticoso, ma tutto si complica quando intervengono patologie difficili da gestire tra le quattro mura di casa, come l\u2019alzheimer o la demenza senile\u00bb.<\/p>\n

La soluzione, secondo Morelli, c\u2019\u00e8 e consiste in una diversa concezione del welfare<\/strong> che deve integrare i vari livelli in cui si articola, cio\u00e8 quello istituzionale con quello aziendale. \u00abIl modello \u00e8 virtuoso – spiega la sindacalista – perch\u00e9 permetterebbe anche alle piccole imprese di fare una proposta di servizi ai propri dipendenti, attraverso una rete coordinata dai singoli comuni, che mantengono un ruolo super partes e aiutano la rete con le strutture o con dei contributi. Questo tipo di integrazione del welfare \u00e8 ancora poco presente\u00a0nella contrattazione\u00bb.<\/p>\n

Melissa Oliviero, <\/strong>della segreteria regionale della Cgil<\/strong>,\u00a0<\/strong>parla di rivoluzioni tradite<\/strong>, citando il libro \u201cValorizzare le donne conviene<\/strong>\u201d. \u00abLe donne si laureano meglio e prima degli uomini – spiega la sindacalista – ed \u00e8 l\u2019unica rivoluzione compiuta perch\u00e9 dopo la scolarizzazione compiuta permangono le difficolt\u00e0 nel mercato del lavoro, dove le donne scontano una maggiore disoccupazione<\/strong>. Le donne che lavorano a loro volta hanno figli che vanno meglio a scuola, come dimostrano \u00a0testi Invalsi<\/strong>. Questo dipende da\u00a0una\u00a0maggiore disponibilit\u00e0 economica delle famiglie che possono accompagnare i figli nel percorso scolastico in modo coerente e senza affanni\u00bb.<\/p>\n

\u00abSul piano culturale c\u2019\u00e8 comunque ancora molto da fare – <\/strong>conclude\u00a0Oriella Riccardi<\/strong> della Cgil di Varese -. Se si vogliono scardinare luoghi comuni sulle donne, gli stereotipi e ottenere risultati duraturi,\u00a0bisogna aumentare i progetti relativi alla conciliazione lavoro e famiglia<\/strong>, per lo meno renderli certi con un finanziamento stabile, non a spot o su bando come avviene oggi. Servono quindi politiche strutturali a livello nazionale, come hanno fatto i paesi del Nord Europa\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In un convegno al De Filippi presentata una ricerca sul welfare della Liuc commissionata dalla Camera di Commercio. Quasi l’80% delle lavoratrici del settore sono donne<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,17,2],"tags":[371,25035,2239,176,4258],"acf":[],"yoast_head":"\nLe donne tra rivoluzioni tradite e welfare negato<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In un convegno al De Filippi presentata una ricerca sul welfare della Liuc commissionata dalla Camera di Commercio. 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