{"id":546097,"date":"2016-08-25T16:07:23","date_gmt":"2016-08-25T14:07:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=546097"},"modified":"2016-08-25T16:07:23","modified_gmt":"2016-08-25T14:07:23","slug":"calano-i-contratti-a-tempo-indeterminato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2016\/08\/calano-i-contratti-a-tempo-indeterminato\/546097\/","title":{"rendered":"Calano i contratti a tempo indeterminato"},"content":{"rendered":"<p>Nel primo <strong>semestre del 2016<\/strong>, nel settore privato, si registra un saldo, tra assunzioni e cessazioni, pari a + 516.000, inferiore a quello del corrispondente periodo del<strong> 2015 (+ 628.000)<\/strong> e superiore a quello registrato nei primi sei mesi del 2014 (+423.000). Su base annua, il saldo consente di misurare la variazione tendenziale delle posizioni di lavoro. Il saldo annualizzato (vale a dire la differenza tra assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi) a giugno 2016 risulta positivo (+ 505.000). Per i contratti a tempo indeterminato, il saldo annualizzato a giugno 2016 \u00e8 pari a + 582.000.<\/p>\n<p><strong>LA DINAMICA DEI FLUSSI<\/strong><br \/>\nComplessivamente le assunzioni, sempre riferite ai soli datori di lavoro privati, nel periodo gennaio-giugno 2016 sono risultate 2.572.000, con una riduzione di 302.000 unit\u00e0 rispetto al corrispondente periodo del 2015 (- 10,5%).<br \/>\nQuesto rallentamento ha coinvolto esclusivamente i contratti a tempo indeterminato:<strong> \u2013 326.000, pari a \u2013 33,4% sul prim<\/strong>o semestre del 2015. Il <strong>calo \u00e8 da ricondurre al forte incremento delle assunzioni a tempo indeterminato registrato nel 2015,<\/strong> anno in cui dette assunzioni potevano beneficiare dell\u2019abbattimento integrale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo di tre anni. Analoghe considerazioni possono essere sviluppate in relazione alla contrazione del flusso di trasformazioni a tempo indeterminato (- 37,0%).<\/p>\n<p><strong>Per i contratti a tempo determinato<\/strong>, nei primi sei mesi del 2016, si registrano <strong>1.808.000 assunzioni,<\/strong> in linea con il 2015 (+0,6%) e in crescita rispetto al 2014 (+ 2,7%). Le assunzioni con contratto di apprendistato sono state <strong>113.000<\/strong> e hanno fatto registrare un incremento sul 2015 (+ 14,4%). In relazione all\u2019analogo periodo del 2015, le cessazioni nel complesso risultano diminuite dell\u20198,5%. Questo effetto si rileva in misura maggiore in relazione ai contratti a tempo indeterminato. Con la legge di stabilit\u00e0 2016 \u00e8 stata introdotta una nuova forma di incentivo rivolta alle assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni di rapporti a termine di lavoratori che, nei sei mesi precedenti, non hanno avuto rapporti di lavoro a tempo indeterminato. La misura dell\u2019agevolazione prevede l\u2019abbattimento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (esclusi i premi INAIL) in misura pari al 40% (entro il limite annuo di 3.250 euro) per un biennio dalla data di assunzione.<\/p>\n<p><strong>Nel primo semestre del 2016 le assunzioni con esonero contributivo biennale<\/strong> sono state pari a<strong> 197.000,<\/strong> le trasformazioni di rapporti a termine che beneficiano del medesimo incentivo ammontano a 55.000, per un totale di 252.000 rapporti di lavoro agevolati. I rapporti di lavoro agevolati rappresentano il 31,5% del totale delle assunzioni\/trasformazioni a tempo indeterminato. Nel 2015, l\u2019incidenza delle assunzioni e trasformazioni agevolate (con abbattimento totale dei contributi a carico del datore di lavoro per un triennio), sul totale delle assunzioni\/trasformazioni a tempo indeterminato, era stata pari al 60,8%.<\/p>\n<p><strong>LE RETRIBUZIONI INIZIALI DEI NUOVI RAPPORTI DI LAVORO<br \/>\n<\/strong>Quanto alla composizione dei nuovi rapporti di lavoro in base alla retribuzione mensile, si registra per le assunzioni a tempo indeterminato intervenute nel primo semestre del 2016 una riduzione della quota di retribuzioni inferiori a 1.750 euro rispetto a quanto osservato per il corrispondente periodo 2015. Si tratta di una tendenza registrata anche in relazione all\u2019aggiornamento dell\u2019Osservatorio dei mesi precedenti. \u00a0Istituto Nazionale Previdenza Sociale<\/p>\n<p><strong>VOUCHER<br \/>\n<\/strong>Nel periodo gennaio-giugno 2016 sono stati venduti 69,9 milioni di voucher destinati al pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio, del valore nominale di 10 euro, con un incremento, rispetto al primo semestre 2015, pari al + 40,1%. Nel primo semestre 2015, la crescita dell\u2019utilizzo dei voucher, rispetto al 2014, era stata pari al 74,7%. (<strong>Fonte Inps<\/strong>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resi noti i dati dell&#8217;Osservatorio sul precariato dell&#8217;Inps relativi ai primi sei mesi dell&#8217;anno. 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