{"id":595675,"date":"2017-02-16T14:39:50","date_gmt":"2017-02-16T13:39:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=595675"},"modified":"2017-02-16T15:40:27","modified_gmt":"2017-02-16T14:40:27","slug":"voucher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/02\/voucher\/595675\/","title":{"rendered":"Non tutti i voucher vengono per nuocere"},"content":{"rendered":"<p>Il tema dei voucher o buoni lavoro \u00e8 da tempo al centro di un acceso dibattito nel mondo sindacale, con varie sfumature: si va\u00a0 dalla totale eliminazione,\u00a0come sostiene la <strong>Cgil<\/strong> in uno dei due <strong>referendum abrogativi<\/strong>, alla proposta di riforma<strong>.<\/strong><br \/>\nSu questo argomento per\u00f2 ci sono diversi luoghi comuni, il primo \u00e8 quello di legare l&#8217;esplosione del loro utilizzo &#8211; nel 2016 ne sono stati venduti <strong>133,8 milioni<\/strong> , il 23% in pi\u00f9 rispetto al 2015 &#8211; al <strong>Jobs Act<\/strong>, la riforma del mercato del lavoro voluta dal <strong>Governo Renzi.<\/strong> In realt\u00e0, i <strong>voucher<\/strong> esistono da molto tempo prima, almeno tredici anni. <strong>Marco Bentivogli<\/strong>, segretario generale della <strong>Fim Cisl<\/strong>, in un&#8217;intervista all&#8217;<em><strong>Unit\u00e0<\/strong><\/em> del dicembre scorso, ha lanciato lo slogan &#8220;<strong>Salvate il soldato voucher<\/strong>&#8220;, considerandolo uno \u00abstrumento buono e utile\u00bb. I problemi sono nati quando la riforma del Governo Monti lo ha esteso agli impieghi non saltuari, mentre prima erano destinati ai lavori meramente occasionali. (<strong>foto sopra:\u00a0 giugno 2015, Bentivogli durante la manifestazione a Varese contro i <a href=\"carinaro\">licenziamenti della Whirlpool <\/a><\/strong>)<br \/>\n<div class=\"related-posts related-01\"><h4>Leggi anche<\/h4><ul><li><a title=\"I voucher non vanno eliminati, ci vuole un limite all&#8217;utilizzo\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/02\/i-voucher-non-vanno-eliminati-ci-vuole-un-limite-allutilizzo\/592989\/\"><strong>Lavoro <\/strong> - I voucher non vanno eliminati, ci vuole un limite all&#8217;utilizzo<\/a><\/li><li><a title=\"I voucher non piacciono alle agenzie per il lavoro\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/01\/i-voucher-non-piacciono-alle-agenzie-per-il-lavoro\/585433\/\"><strong>Lavoro <\/strong> - I voucher non piacciono alle agenzie per il lavoro<\/a><\/li><li><a title=\"A Varese nel 2016 utilizzati oltre 2 milioni e mezzo di voucher\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/02\/a-varese-nel-2016-utilizzati-oltre-2-milioni-e-mezzo-di-voucher\/597784\/\"><strong>Lavoro <\/strong> - A Varese nel 2016 utilizzati oltre 2 milioni e mezzo di voucher<\/a><\/li><li><a title=\"Referendum, l&#8217;alleanza tra Cgil e associazioni\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/03\/referendum-lalleanza-tra-cgil-e-associazioni\/603986\/\"><strong>Varese <\/strong> - Referendum, l&#8217;alleanza tra Cgil e associazioni<\/a><\/li><li><a title=\"Niente referendum: il decreto su voucher e appalti diventa legge\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/04\/niente-referendum-il-decreto-su-voucher-e-appalti-diventa-legge\/614124\/\"><strong>Lavoro <\/strong> - Niente referendum: il decreto su voucher e appalti diventa legge<\/a><\/li><li><a title=\"Coldiretti: serve un&#8217;alternativa ai voucher\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/05\/coldiretti-serve-unalternativa-ai-voucher\/623617\/\"><strong>Varese <\/strong> - Coldiretti: serve un&#8217;alternativa ai voucher<\/a><\/li><\/ul><\/div><\/p>\n<p><strong>CHE COSA \u00c8 CAMBIATO<\/strong><br \/>\nIl combinato disposto della Legge Fornero nel 2012\u00a0 e del <strong>decreto legge 76 del 2013<\/strong> ha modificato sostanzialmente la natura &#8220;<strong>meramente occasionale<\/strong>&#8221; dei voucher aprendo a una deregolamentazione piuttosto spinta anche in quei settori, per esempio l&#8217;edilizia, dove la destrutturazione e la polverizzazione del lavoro erano gi\u00e0 le caratteristiche prevalente, con implicazioni gravissime in tema di sicurezza e salute del lavoratore.<\/p>\n<p><strong>AZZERARE O RIFORMARE<\/strong><br \/>\nIl referendum della Cgil che punta ad azzerare lo strumento ha fatto sorgere qualche dubbio in coloro che si preoccupano del vuoto legislativo che ne deriverebbe nel caso di vittoria del S\u00cc. Preoccupazione che spinge una parte del sindacato a chiedere una nuova disciplina per i voucher.\u00a0 \u00c8 interessante a questo proposito il <strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/a\/varesenews.it\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSeUToCwFwgwp7CJJx2T9BCoqgdacWcji8Ym0Vplhd_uvMlXBw\/viewform?c=0&amp;w=1\">questionario on line,\u00a0<\/a> <\/strong>promosso nell&#8217;ambito della campagna<strong> &#8220;Sos voucher per un buon uso e contro l&#8217;abuso&#8221;<\/strong> dalla<strong> Fim Cisl Trentino,<\/strong> per\u00a0 valutare l&#8217;esperienza reale dei lavoratori retribuiti con questo strumento e capire quale sia il punto debole<\/p>\n<p><strong>IL 60% DICE S\u00cc<br \/>\n<\/strong>I primi risultati del questionario sono interessanti e anche un po&#8217; spiazzanti perch\u00e9<strong> il 60% delle risposte <\/strong>giudica nel complesso l&#8217;esperienza dei buoni lavoro come positiva, mentre le esperienze giudicate molto negativamente sono inferiori al 30%. Inoltre circa il 74% riceve compensi coerenti con le ore di lavoro svolte (un altro 17% spesso ma non sempre), il che farebbe pensare che la pratica &#8220;elusiva&#8221; di corrispondere meno buoni delle ore prestate \u00e8 reale, non residuale ma neppure predominante. Pi\u00f9 preoccupante il fatto che circa il <strong>44% dichiara di conoscere poco o per niente la normativa di riferimento ed il 42%<\/strong> non sa valutare se ha superato o meno le soglie di reddito previste per il lavoro accessorio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il tema dei buoni lavoro \u00e8 al centro del dibattito sindacale. 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