{"id":604497,"date":"2017-03-16T16:41:36","date_gmt":"2017-03-16T15:41:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=604497"},"modified":"2017-03-16T16:44:13","modified_gmt":"2017-03-16T15:44:13","slug":"i-voucher-lavoro-verso-labolizione-totale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2017\/03\/i-voucher-lavoro-verso-labolizione-totale\/604497\/","title":{"rendered":"I voucher lavoro verso l&#8217;abolizione totale"},"content":{"rendered":"<p>I voucher lavoro saranno aboliti. E&#8217; questa la decisione che la\u00a0maggioranza di governo ha preso per disinnescare il referendum proposto dalla Cgil. Il provvedimento \u00e8 stato assunto dalla commissione lavoro della camera e gi\u00e0 domani dovrebbe arrivare il decreto del Consiglio dei Ministri<\/p>\n<h2>LA DECISIONE<\/h2>\n<p><span class=\"nero\">\u00abOggi voteremo per l\u2019abrogazione totale dei voucher\u00bb ha spiegato<\/span>\u00a0Patrizia Maestri, relatrice della proposta di legge sui voucher in commissione Lavoro della Camera.\u00a0<span class=\"nero\">\u00abCi sar\u00e0 un periodo di transizione fino al 31 dicembre 2017 per permettere di utilizzarli a chi li ha gi\u00e0 acquistati &#8211;<\/span>ha precisato, sottolineando che l\u2019abrogazione va bene, \u00e8 un risultato inatteso ma positivo, speriamo per\u00f2 che il governo non li faccia poi rientrare sotto altre forme\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abNoi \u00a0ha continuato\u00a0la deputata Pd- saremmo stati favorevoli a mantenere i voucher per le famiglie ma a seguito del confronto con il governo andremo verso l&#8217;abrogazione\u00bb. Ora la palla passa al governo e gi\u00e0 domani il Consiglio dei ministri dovrebbe adottare il relativo decreto.<\/p>\n<h2>IL DESTINO DEL REFERENDUM<\/h2>\n<p>Il decreto in lavorazione dovrebbe\u00a0comprendere anche norme che ristabiliscano il principio della solidariet\u00e0 tra committente, appaltatore e subappaltatore rispetto alle prerogative dei lavoratori, sterilizzando di fatto anche il secondo dei quesiti referendari proposto dalla Cgil.<\/p>\n<p>L\u2019emendamento che verr\u00e0 messo in votazione, in particolare, propone l<span class=\"nero\">\u2019abrogazione di tre articoli del Jobs Act, gli articoli 48, 49 e 50 che sono gli stessi di cui chiede l\u2019abrogazione il quesito referendario della Cgil<\/span>. I tre articoli rientrano nel capitolo VI sul lavoro accessorio: il 48 su \u00abdefinizione e campo di applicazione\u00bb; il 49 su \u00abdisciplina del lavoro accessorio\u00bb e il 50 su \u00abcoordinamento informativo a fini previdenziali\u00bb. \u00abNoi della Commissione Lavoro &#8211; prosegue la deputata Pd &#8211; saremmo stati favorevoli a mantenere i voucher per le famiglie ma a seguito del confronto con il governo andremo verso l\u2019abrogazione\u00bb.<\/p>\n<h2>LE CRITICHE ALL&#8217;ABOLIZIONE<\/h2>\n<p><span class=\"nero\">Confindustria attacca.<\/span>\u00a0\u00abCancellare i voucher sarebbe un grave errore. Il governo non ceda a pressioni ingiustificate\u00bb ha dichiarato alla vigilia della giornata il vicepresidente di Confindustria, Maurizio Stirpe. \u00ab<strong>Sarebbe un errore clamoroso, i voucher pesano per lo 0,19% del totale delle ore lavorate. Meglio proseguire con la tracciabilit\u00e0 aumentando l\u2019area dei controlli sugli abusi<\/strong>\u00bb.<\/p>\n<p>Anche Conferscenti critica la decisione: \u00abL\u2019abrogazione dei voucher \u00e8 un errore &#8211; commenta il presidente di Confesercenti, Massimo Vivoli -. <strong>Anche senza i buoni lavoro, i mini-jobs continueranno ad esistere<\/strong>: servir\u00e0 dunque un altro strumento per regolamentare tutte quelle prestazioni occasionali che nelle imprese non possono essere inquadrate in rapporti di lavoro tradizionale, soprattutto in quei settori come il turismo, il marketing, il commercio e l\u2019organizzazione eventi che si trovano spesso a dover fronteggiare aumenti imprevedibili ma momentanei dell\u2019attivit\u00e0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I voucher lavoro saranno aboliti. 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