{"id":698390,"date":"2018-02-28T08:01:33","date_gmt":"2018-02-28T07:01:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=698390"},"modified":"2018-03-12T08:30:11","modified_gmt":"2018-03-12T07:30:11","slug":"lavoro-caso-vitha-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2018\/02\/lavoro-caso-vitha-group\/698390\/","title":{"rendered":"Lavoro: il caso Vitha Group"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con migliaia di posti di lavoro in tutto il territorio italiano e all\u2019estero, <strong>Vitha Group<\/strong>, l\u2019azienda che promuove prodotti per la salute e il benessere, \u00e8 un esempio virtuoso di un modello imprenditoriale che riesce a fornire nuova linfa al <strong>mercato del lavoro<\/strong>, nel rispetto dei valori del made in italy e della meritocrazia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u><a href=\"http:\/\/www.vithagrouplavoro.it\/\">Vitha Group<\/a><\/u>\u00a0nasce a L\u2019Aquila nel 2011, poco dopo il noto terremoto che ha devastato il capoluogo abruzzese. Grazie alla determinazione dei suoi amministratori e collaboratori e a una struttura molto fluidabasa su una rete di concessionari autorizzati, L\u2019azienda \u00e8 cresciuta molto e in pochi anni\u00e8 riuscita a ramificarsi in tutta Italia, tra cui in Lombardia con 3 uffici.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Come gi\u00e0 accennato, si tratta di un <strong>modello imprenditoriale molto dinamico<\/strong>. Ogni concessionario \u201cacquista\u201d una certa quantit\u00e0 di prodotti dall\u2019azienda madre e, attraverso la propria rete di consulenti commerciali, promuove i prodotti nell\u2019area circostante. Fin qui nulla di nuovo, se non fosse che chiunque pu\u00f2 aprire la propria concessionaria senza alcun investimento iniziale da parte del nuovo associato. In questo modo tutti hanno le stesse possibilit\u00e0 iniziali, senza alcuna distinzione di reddito o provenienza economica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questa struttura \u00e8 di fatti molto diversa da quella a cui ci hanno abituato alcune aziende italiane tradizionali e il settore pubblico. Non sono ammessi infatti fannulloni e clientelismi, l\u2019unica distinzione permessa\u00e8 quella che nascedalla conta dei fatturati annuali delle singole concessionarie: chi riesce a commercializzare pi\u00f9 prodotti ricever\u00e0 alti profitti provvigionali e premi aziendali.Inoltre, chi apre una concessionaria e lavora bene, molto presto avr\u00e0 bisogno di ampliare la propria rete di vendita e di conseguenza aprir\u00e0 nuove posizioni lavorative.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Guardando a tutto <strong>il mercato del lavoro italiano<\/strong> e al sempre enorme tasso di disoccupazione che lo attanaglia soprattutto tra i giovani, \u00e8 evidente che un approccio di questo tipo apre nuove possibilit\u00e0. In Italia d\u2019altra partetutto il settore della vendita diretta \u00e8 in crescita. Secondo i dati del presidente dell\u2019Associazione Vendite Dirette Servizio Consumatori, Giovanni Paolino, con un giro di affari da 3,3 miliardi e circa 500 mila addetti, il settore si pone come uno dei pi\u00f9 resistenti agli urti della Crisi e dello sviluppo tecnologico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questo accade perch\u00e9 in tempi come i nostri, in cui il posto fisso \u00e8 sempre pi\u00f9 raro e, come disse il compianto ZygmuntBauman,la societ\u00e0 \u00e8 sempre pi\u00f9 liquida, anche i modelli di business devono adeguarsi e rendersi liquidi. Ebbene, il fattore di maggiore successo di Vitha Group \u00e8 proprio quello di aver alleggerito la propria struttura, fornendo <strong>notevole autonomia<\/strong> ai propri affiliati che di fatto sono dei veri e propri imprenditori, e di averla resa pi\u00f9 resiliente rispetto ai continui cambiamenti del mercato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questa autonomia \u00e8 presente anche a livello di marketing e comunicazione aziendale, eforse l\u2019unico difetto che abbiamo riscontrato intervistando alcuni dei collaboratori di Vitha Groupscaturisce proprio da questa libert\u00e0 d\u2019azione, che a volte pu\u00f2 produrre dei disallineamenti rispetto alla comunicazione dell\u2019azienda madre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tra i collaboratori che abbiamo intervistato c\u2019\u00e8 <strong>Fernando Mondello<\/strong>, un imprenditore di Pesaro che circa un anno fa ha aperto la propria concessionaria e ora \u00e8 tra i 10 concessionari Top dell\u2019azienda. Fernando ci spiega che prima di aver intrapreso questo percorso faceva tutt\u2019altro, era un giocatore di Poker e questo non gli dava grandi soddisfazioni, sia da un punto di vista economico che strettamente umano. Ebbene, un giorno decise di cambiare vita e trov\u00f2 Vitha Group. Da l\u00ec a poco ha aperto il proprio ufficio e ora in azienda \u00e8 considerato uno degli esempi pi\u00f9 rappresentativi del successo che si pu\u00f2 ottenere attraverso duro lavoro, determinazione e voglia di cambiamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Successo che tutti i giovani italiani, lombardi e non, dovrebbero avere la possibilit\u00e0 di ottenere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con migliaia di posti di lavoro in tutto il territorio italiano e all\u2019estero, Vitha Group, l\u2019azienda che promuove prodotti per la salute e il benessere, \u00e8 un esempio virtuoso di un modello imprenditoriale che riesce a fornire nuova linfa al mercato del lavoro<\/p>\n","protected":false},"author":5428,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[141],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - 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