Un’importante garanzia potrebbe essere estesa anche ai lavoratori frontalieri in Svizzera.<\/p>\n
La Segreteria di Stato dell\u2019Economia (SECO) ha infatti comunicato di voler estendere anche ai lavoratori provenienti da oltreconfine il diritto al cosiddetto \u201cguadagno intermedio\u201d,<\/strong> ovvero una delle principali prestazioni garantite ai lavoratori residenti in Svizzera dalla Legge sull\u2019Assicurazione Disoccupazione (LADI).<\/p>\n \u00abUn vero e proprio fulmine a ciel sereno che scuote il mondo dei frontalieri e l\u2019intero mercato del lavoro ticinese – commenta l’Ufficio Frontalieri del sindacato Ocst<\/strong> – Il guadagno intermedio \u00e8 un ammortizzatore sociale all\u2019avanguardia che garantisce al lavoratore una sicurezza economica e contrattuale molto importante. I lavoratori svizzeri (e residenti in genere) lo conoscono bene, mentre tra i frontalieri fino ad oggi era un perfetto ignoto\u00bb.<\/p>\n Non sar\u00e0 pi\u00f9 cos\u00ec, motivo per cui vale la pena spiegare bene di cosa si tratta: \u00abIn sintesi i lavoratori frontalieri che subiranno una riduzione della percentuale di lavoro presso la stessa azienda avranno diritto ad un\u2019indennit\u00e0 (con il computo del \u201cguadagno intermedio\u201d appunto) che andr\u00e0 a colmare in parte il salario perduto<\/strong>\u00bb.<\/p>\n Per averne diritto il lavoratore frontaliere dovr\u00e0 ricevere dall\u2019azienda un regolare preavviso di disdetta per la modifica del grado d\u2019occupazione; non sar\u00e0 invece possibile ridurre l\u2019attivit\u00e0 con effetto immediato, ma si dovr\u00e0 appunto rispettare il periodo di preavviso sancito dal Codice delle Obbligazioni o dai Contratti Collettivi di Lavoro di categoria.<\/p>\n Durante il preavviso il frontaliere dovr\u00e0 effettuare le ricerche di lavoro in Svizzera<\/strong> per poter dimostrare alle autorit\u00e0 che si sta prodigando per trovare una nuova occupazione secondo un livello salariale consono a quanto percepito in precedenza. Inoltre il lavoratore dovr\u00e0 annunciarsi all\u2019Ufficio Regionale di Collocamento (URC) per l\u2019iscrizione ed il controllo delle ricerche di lavoro effettuate. Il lavoratore dovr\u00e0 anche annunciarsi presso la Cassa Disoccupazione OCST per ricevere le prestazioni ossia le indennit\u00e0 di disoccupazione parziale.<\/p>\n \u00abSi tratta appunto di una novit\u00e0 assoluta che verr\u00e0 senz\u2019altro apprezzata dai frontalieri – dice il sindacato Ocst –\u00a0 anche se bisogner\u00e0 evitare abusi in chiave speculativa da parte delle aziende. Per il momento si tratta di una semplice comunicazione giunta dalla SECO, la quale invier\u00e0 nei prossimi mesi le istruzioni operative<\/strong> agli enti preposti. Solo allora verr\u00e0 svelato a partire da quale data scatter\u00e0 il diritto insieme a tutti gli altri dettagli del caso. Vista l\u2019importanza della vicenda il sindacato OCST e la propria Cassa Disoccupazione terranno monitorato il tema in prima persona e garantiranno ai propri affiliati ogni tipo di informazione.\u00bb.<\/p>\n In caso di disoccupazione totale<\/strong> il frontaliere dovr\u00e0 invece continuare a fare riferimento all\u2019Italia e avr\u00e0 dunque diritto all\u2019indennit\u00e0 NASPI erogata dall\u2019INPS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una delle principali prestazioni garantite ai lavoratori residenti in Svizzera verr\u00e0 estesa anche ai lavoratori frontalieri, ma non \u00e8 ancora chiaro da quando scatter\u00e0 il provvedimento<\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,17,2],"tags":[73935,672,87218],"acf":[],"yoast_head":"\n