{"id":729569,"date":"2018-06-25T16:23:31","date_gmt":"2018-06-25T14:23:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=729569"},"modified":"2018-06-26T15:00:43","modified_gmt":"2018-06-26T13:00:43","slug":"digitalizzare-limpresa-servono-competenze-curiosita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2018\/06\/digitalizzare-limpresa-servono-competenze-curiosita\/729569\/","title":{"rendered":"Per digitalizzare l’impresa servono competenze e curiosit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Per digitalizzare l\u2019impresa<\/strong> non esiste una sola ricetta ma un insieme di competenze, sensibilit\u00e0 e propensione per l\u2019innovazione che devono essere miscelate a seconda della propria natura e storia imprenditoriale.<\/p>\n

\n

Leggi le informazioni sull’incontro “Competenze e soft skills per l’impresa 4.0” della Camera di Commercio<\/em><\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Per questo occasioni di formazione, incontro e confronto come quelle offerte dal ciclo di incontri della Camera di Commercio sono preziose per comprendere cosa \u00e8 necessario, oggi, per innovare.<\/p>\n

\u00abDel resto l\u2019innovazione deve essere supportata da capacit\u00e0 trasversali, non solo tecniche, per poter realizzarsi – spiega Enrica Poltronieri, Formatrice e consulente<\/strong> nelle aree di creativit\u00e0 e innovazione che terr\u00e0 l\u2019incontro a Ville Ponti<\/strong> di mercoled\u00ec 27 giugno<\/strong><\/a> su Competenze e soft skills per l’impresa 4.0 -. Io cerco sempre di anteporre un prerequisito in un percorso di innovazione: la curiosit\u00e0. Nel processo, infatti, entrano in gioco aspetti individuali come le capacit\u00e0 creative, l\u2019adattamento, la positivit\u00e0\u00bb.<\/p>\n

Obiettivo dell\u2019incontro di mercoled\u00ec \u00e8 quello di prospettare competenze e soft skills<\/strong> irrinunciabili per chi opera verso o nell’impresa 4.0<\/strong>, per offrire una prima occasione per individuare le competenze utili gi\u00e0 in possesso e valutare quelle da sviluppare e implementare per governare l’innovazione in azienda.<\/p>\n

\u00abIl cambiamento spesso \u00e8 un processo che respinge – spiega Poltronieri<\/strong> – Per conseguirlo serve motivazione, non bisogna farsi spaventare, bisogna tentare, sperimentare ed essere pronti a ridimensionare i processi. Bisogna, per\u00f2, avere sempre la spinta di un punto di vista positivo solo cos\u00ec si pu\u00f2 coinvolgere chi ci sta intorno per generare innovazione condivisa in azienda\u00bb.<\/p>\n

Cosa significa tutto questo visto dal lato degli imprenditori lo sa bene Andrea Bonfanti<\/strong>, direttore commerciale della Bonfanti Borse di Gorla<\/strong>, Pmi di una decina di dipendenti che da due anni ha intrapreso un percorso di digitalizzazione legato all\u2019e-commerce<\/strong>.<\/p>\n

\u00abNoi siamo nel settore della moda – racconta il direttore Bonfanti<\/strong> -, un settore dinamico che costringe ad un continuo adattamento e due anni fa abbiamo intrapreso la strada della digitalizzazione. Siamo partiti dal rifacimento del sito istituzionale al quale abbiamo legato una piattaforma e-commerce e un rilancio delle attivit\u00e0 di marketing e comunicazione attraverso i social network. \u00c8 un lavoro che abbiamo intrapreso affiancati dal Digital Innovation Hub <\/a><\/strong>dell’Unione Industriali della Provincia di Varese, con questo supporto abbiamo cominciato il nostro percorso\u00bb.<\/p>\n

Un\u2019attivit\u00e0 che ha costretto dapprima la Bonfanti ad una riorganizzazione interna<\/strong> e che, ora, sta modificando anche l\u2019approccio di impresa: \u00abSiamo in due persone all\u2019interno dell\u2019azienda ad occuparci di questo settore – racconta Bonfanti -. La sfida \u00e8 affascinante perch\u00e9 per stare dietro a questo modello stiamo rivedendo anche la nostra linea produttiva che nell\u2019e-commerce ha bisogno di un radicale cambiamento di approccio che deve essere pi\u00f9 veloce, dinamico ed efficiente\u00bb.<\/p>\n

Ma anche la mentalit\u00e0 di chi fa impresa deve cambiare<\/strong>: \u00abper noi la parte pi\u00f9 complicata \u00e8 stata quella di cambiare la mentalit\u00e0 imprenditoriale per passare da produttori B2B a produttori che vendono direttamente al consumatore finale. Non \u00e8 semplice per chi ha sempre sempre lavorato seguendo un altro approccio ma siamo convinti che questo percorso nel medio periodo dar\u00e0 i suoi frutti\u00bb.<\/p>\n

Il target dell\u2019incontro di mercoled\u00ec 27 giugno alle Ville Ponti \u00e8 proprio quello delle Pmi<\/strong>. \u00abNegli incontri che facciamo di solito abbiamo visto che sono poche le aziende che hanno gi\u00e0 le idee chiare sui processi di innovazione, ed \u00e8 normale che sia cos\u00ec – conclude Enrica Poltronieri -, ma c\u2019\u00e8 di positivo che sono moltissime quelle che in questa fase percepiscono l\u2019innovazione come processo rilevante e indispensabile. Da qui bisogna partire per costruire le basi del cambiamento\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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