{"id":73556,"date":"2012-11-30T00:00:00","date_gmt":"2012-11-30T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-11-30T00:00:00","modified_gmt":"2012-11-30T00:00:00","slug":"l-accordo-prevede-il-punto-assunzione-figli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2012\/11\/l-accordo-prevede-il-punto-assunzione-figli\/73556\/","title":{"rendered":"L’accordo prevede il punto “Assunzione figli”"},"content":{"rendered":"

\"\"In tempi di lotta dura alla casta<\/strong> e ai privilegi<\/strong> riservati a parenti e affini a tutti i livelli, nell’accordo sottoscritto<\/strong><\/a> tra il Gruppo Ubi Banca <\/strong><\/a>e i sindacati<\/strong> (Fabi, Dircredito, Fiba-Cisl, Sinfub, Ugl, Uilca) compare un punto riguardante le nuove assunzioni. Si tratta della voce «Assunzione<\/strong> figli» <\/strong>dove si dispone che «il 6% delle assunzioni entro il 2015 siano riservate ai figli di colleghe\/i c<\/strong>he abbiano presentato domanda di cessazione del rapporto di lavoro (Fondo solidarietà o pensione), previa verifica dei requisiti necessari per ricoprire, tempo per tempo, le posizioni disponibili». Insomma, una sorta di scambio: il genitore accetta di uscire, se in banca entra il figlio. «È una previsione molto soft – spiega Rosalina Di Spirito<\/strong>, segretario provinciale della Fabi – dove diciamo all’azienda che quando selezionerà i nuovi ingressi deve dare la possibilità di entrare, con una selezione complessiva e senza canali privilegiati. Parliamo del 6 % <\/strong>delle nuove assunzioni che a livello nazionale saranno 240<\/strong> e in provincia di Varese<\/strong> 15<\/strong>».
\nDifficile non immaginare un canale privilegiato in questo meccanismo, per lo meno nella selezione dei candidati per il colloquio di assunzione. Forse il posto in banca per i giovani in cerca di lavoro non ha più l’attrattività di un tempo, però in un momento dove il lavoro scarseggia è molto probabile che questa possibilità se la vorrebbero giocare in tanti. «Lavorare in banca oggi non è più come un tempo- conclude il segretario della Fabi -. Solo per i profili molto alti e i laureati<\/strong> il lavoro in banca rimane un’opportunità interessante di carriera».
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