Nelle settimane scorse il Governo ha approvato il \u201cDecreto Dignit\u00e0\u201d, provvedimento che ha introdotto alcune modifiche nelle Politiche del Lavoro in merito alle assunzioni, alla durata del tempo determinato, voucher, ecc. Provvedimenti che cambieranno, anche se non in modo radicale, i percorsi e i metodi fino a qui utilizzati dalle imprese per assumere nuovo personale.<\/p>\n
Marted\u00ec 16 ottobre, in collaborazione con GI-GROUP, la pi\u00f9 grande agenzia italiana per il lavoro, Aime ha affrontato questo tema in un partecipato incontro organizzato nella propria sede di Varese, durante il quale ha fornito ai numerosi imprenditori presenti una serie di puntuali specifiche tecniche ed alcune valutazione sui contenuti del Decreto e sulle prospettive occupazionali.<\/p>\n
Dopo il saluto del presidente Aime Armando De Falco e l\u2019introduzione di Luca Radice, responsabile dell\u2019Ufficio Politiche del Lavoro di Aime, Maurizio Bernasconi, esperto in Diritto del Lavoro e Silvia Tavelli, Legal Specialist Gi Group, hanno affrontato ed illustrato nel merito i pi\u00f9 importanti cambiamenti in atto, rilevando le principali luci ed ombre del nuovo Decreto, ancorch\u00e8 in un giudizio che deve tener conto di una fase di avvio della normativa il cui funzionamento potr\u00e0 essere pienamente valutato dopo una fase di \u201crodaggio\u201d.<\/p>\n
Dubbi sono stati espressi sull\u2019effetto finale delle restrizioni applicate sui contratti a tempo determinato e sulla reale efficacia affinch\u00e8 si traducano in contratti a tempo indeterminato.<\/p>\n
Dubbi anche sull\u2019aumento delle sanzioni sui licenziamenti in presenza di contratti a tempo indeterminato a tutele crescenti.<\/p>\n
Le valutazioni sono continuate con l\u2019intervento di Concetto Cicero, Segretario Provinciale UGL Metalmeccanici, pi\u00f9 severo nel giudizio, che ha rilevato come nel Decreto Dignit\u00e0 non vengano affrontati alcuni temi rilevanti come le collaborazioni, le false partite Iva, il lavoro a chiamata, le cooperative, e come non ci siano cenni di riduzione della burocrazia o facilitazioni dell\u2019accesso al credito.<\/p>\n
Alessandro Russo, esperto Aime in Politiche del Lavoro, ha concluso l\u2019incontro con la platea di imprenditori Aime evidenziando l\u2019attenzione ed il monitoraggio che Aime sta attuando nei confronti dei questa attivit\u00e0 del Governo, riservando un appuntamento valutativo dopo i primi 12 mesi dall\u2019attuazione del Decreto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Marted\u00ec 16 ottobre, in collaborazione con GI-GROUP, la pi\u00f9 grande agenzia italiana per il lavoro, Aime ha affrontato questo tema in un partecipato incontro organizzato nella propria sede di Varese<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,17,2],"tags":[2196,88495,91073,4632],"acf":[],"yoast_head":"\n