{"id":842334,"date":"2019-07-27T10:00:20","date_gmt":"2019-07-27T08:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=842334"},"modified":"2019-07-29T09:44:47","modified_gmt":"2019-07-29T07:44:47","slug":"cose-la-cessione-del-quinto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2019\/07\/cose-la-cessione-del-quinto\/842334\/","title":{"rendered":"Cos\u2019\u00e8 la cessione del quinto?"},"content":{"rendered":"

Tra le varie forme di finanziamento, una di quelle con maggiore incremento nei primi mesi di quest\u2019anno, \u00e8 la\u00a0cessione del quinto dello stipendio o della pensione. Essa<\/strong> consiste in un\u00a0prestito diretto a dipendenti statali a tempo indeterminato, pubblici e privati ed ai pensionati.<\/strong><\/p>\n

Questa forma di finanziamento \u00e8 facilmente accessibile, ha un tasso conveniente, non richiede di\u00a0<\/strong>specificare la\u00a0motivazione per cui verr\u00e0 usata la cifra richiesta (il cosiddetto prestito non finalizzato)\u00a0<\/strong>e permette di ottenere liquidit\u00e0 in tempi brevissimi.<\/p>\n

Sia la\u00a0cessione del quinto dello stipendio<\/strong> che la\u00a0cessione del quinto della pensione<\/strong> hanno una durata massima di 120 mesi\u00a0(10 anni), le rate da pagare mensilmente sono a tasso fisso e non possono superare un quinto dello stipendio o della pensione al netto delle ritenute, ovvero il\u00a020%. L\u2019importo delle rate viene trattenuto in maniera automatica sullo stipendio per i dipendenti e sulla pensione per i pensionati, in tal modo non si corre il rischio di dimenticare il pagamento.<\/p>\n

Se \u00e8 un pensionato a richiedere la\u00a0cessione<\/strong>\u00a0del quinto<\/strong>,\u00a0la scadenza del finanziamento non pu\u00f2 oltrepassare i 90 anni di et\u00e0 del richiedente.<\/p>\n

Se si ha necessit\u00e0 di un prestito maggiore, i lavoratori dipendenti, ma non i pensionati, possono tentare di ottenere il cosiddetto doppio quinto<\/strong> raddoppiando cos\u00ec l’importo della cessione fino a 2\/5 dello stipendio, ovvero fino al 40% del salario; questa forma di finanziamento \u00e8 anche detto prestito con delega<\/strong> o delega di pagamento<\/strong>.
\nA differenza della cessione del quinto, la delega di pagamento potrebbe non essere concessa.<\/p>\n

Quando si sottoscrive un contratto di cessione del quinto \u00e8 obbligatorio anche stipulare un\u2019assicurazione sui rischi vita e impiego: nel primo caso (vita) l’assicurazione agisce senza diritto di rivalsa verso gli eredi e salda totalmente il debito, mentre nel secondo (impiego) l’assicurazione pu\u00f2 rivalersi verso il debitore, nei limiti del trattamento di fine rapporto (TFR) maturato.<\/p>\n

Vantaggi della cessione del quinto<\/h2>\n