{"id":913457,"date":"2020-03-24T08:00:24","date_gmt":"2020-03-24T07:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=913457"},"modified":"2020-03-24T10:44:44","modified_gmt":"2020-03-24T09:44:44","slug":"smart-working-nuova-prospettiva-risultati-successo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2020\/03\/smart-working-nuova-prospettiva-risultati-successo\/913457\/","title":{"rendered":"Smart working, una nuova prospettiva per risultati di successo"},"content":{"rendered":"<p>Quello dello <strong>smart working<\/strong> \u00e8 un concetto moderno e, per sua essenza, in continua evoluzione. Rappresenta un processo di cambiamento molto complesso, la cui migliore strutturazione \u00e8 l\u2019elemento chiave per ottenere risultati performanti. Occorre stabilire in primis quali siano gli obiettivi e quali le priorit\u00e0 da porre in ottica organizzativa del lavoro: questi elementi ruotano attorno alla flessibilit\u00e0 e alla restituzione di uno spazio \u2018altro\u2019 agli operatori, chiamati a lavorare sfruttando la modalit\u00e0 virtuale e iperconnessa.<\/p>\n<p>In Italia si sente parlare sempre pi\u00f9 spesso delle potenzialit\u00e0 dello smart working e, in effetti, la sua diffusione si sta facendo sempre pi\u00f9 capillare. In questi giorni difficili lo abbiamo sentito definire \u2018lavoro agile\u2019 dal premier <a href=\"https:\/\/www.varesenews.it\/2020\/03\/conte-firmato-decreto-puo-lavorare-no\/913232\/\">Giuseppe Conte<\/a>, che ha invitato a sfruttarlo al massimo visto che &#8211; al tempo del Coronavirus &#8211; rappresenta davvero la strategia migliore per non fermare le imprese e danneggiare l\u2019economia in modo irreparabile. Le aziende, che vogliono evitare di chiudere, devono essere in grado di affrontare l\u2019emergenza ricorrendo allo smart working e mettere i propri dipendenti nelle condizioni di operare grazie a un <a href=\"https:\/\/www.teamviewer.com\/it\/\">software di controllo remoto<\/a> ad hoc, come quello offerto da Teamviewer.<\/p>\n<p>Si tratta in buona sostanza di stravolgere la prospettiva e andare a modificare la routine di lavoro. Il fatto che sempre pi\u00f9 aziende scelgano questa strada cos\u00ec dinamica consente al business di continuare a fluire, spesso e volentieri con un surplus di produttivit\u00e0 e gratificazione. Questa filosofia manageriale si basa essenzialmente sul concetto di autonomia, lasciata ai dipendenti per quanto riguarda spazi operativi, orari e strumenti ai quali ricorrere: la responsabilizzazione in merito ai risultati \u00e8 l\u2019equilibrio da cogliere, conciliando i tempi di lavoro e di vita, per la performance aziendale.<\/p>\n<h3>Quali sono i benefici per le aziende?<\/h3>\n<p>Quando parliamo di <a href=\"https:\/\/www.spremutedigitali.com\/vantaggi-dello-smart-working-lavoratori-aziende\/\">smart working<\/a> non ci stiamo riferendo soltanto a una misura che punta a migliorare il complessivo welfare aziendale: rappresenta, infatti, uno step del cambiamento culturale in atto nel nostro Paese. Il tema dell\u2019evoluzione tecnologica delle aziende punta a strutturare un modello lavorativo che \u00e8 sempre pi\u00f9 4.0, oltre che incessantemente connesso. Quello della cosiddetta \u2018digital transformation\u2019 \u00e8 un concetto chiave, che permette di sviluppare network professionali e &#8211; proprio grazie al controllo da remoto &#8211; portare a termine compiti di lavoro a distanza. Cosa vuol dire questo? Che il luogo fisico, l\u2019ufficio, passa in secondo piano e non risulta pi\u00f9 condizione essenziale al business: \u00e8 sufficiente possedere un computer (o altri supporti mobili come tablet e smartphone) e una buona connessione per navigare su internet. L\u2019evoluzione dei modelli organizzativi in azienda richiede una estrema abilit\u00e0 di progettazione step by step del flusso operativo: stiamo parlando di un progetto per sua essenza multidisciplinare. I rapporti di fiducia e l\u2019abilit\u00e0 organizzativa del singolo si fondono in un dialogo produttivo e continuo col team: datore di lavoro e dipendenti \u2018disegnano\u2019 il miglior progetto che li rende una squadra vincente. I vantaggi pi\u00f9 importanti riguardano in primis la sfera economica: l\u2019investimento iniziale necessario a dotare il personale dei supporti hi-tech sar\u00e0 bilanciato dal venir meno dei costi legati allo spazio fisico dell\u2019ufficio. Inoltre, come accennato, potr\u00e0 essere messo a segno un aumento della produttivit\u00e0 grazie alla conciliazione dei tempi di lavoro e di vita.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quello dello smart working \u00e8 un concetto moderno e, per sua essenza, in continua evoluzione. 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