{"id":916911,"date":"2020-04-03T10:57:11","date_gmt":"2020-04-03T08:57:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=916911"},"modified":"2020-04-03T11:05:20","modified_gmt":"2020-04-03T09:05:20","slug":"unicredit-5200-esuberi-volontari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2020\/04\/unicredit-5200-esuberi-volontari\/916911\/","title":{"rendered":"Unicredit, 5200 esuberi volontari"},"content":{"rendered":"

UniCredit<\/strong> e i sindacati di categoria, Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin<\/strong>, hanno\u00a0 raggiunto un accordo sul piano strategico del “Team 23”. Sono 5.200<\/strong> le uscite previste nei prossimi quattro anni attraverso pensionamenti anticipati volontari\u00a0con accesso al Fondo di solidariet\u00e0 di settore. Al contempo il gruppo prevede 2.600 nuove assunzioni\u00a0<\/strong>per garantire il turnover generazionale e un aumento delle competenze digitali della forza lavoro. Altri 800 dipendenti<\/strong> saranno riqualificati in nuovi ruoli tramite formazione e attivit\u00e0 di reskilling. Inoltre, 900 apprendistati<\/strong> saranno confermati in contratti di lavoro a tempo indeterminato. (particolare della Unicredit Tower, foto di\u00a0Roberto Angaroni<\/a>\u00a0da\u00a0Pixabay)\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n

L\u2019accordo conferma dunque l\u2019impegno di Unicredit<\/strong> per un approccio socialmente responsabile alle relazioni industriali con nuove assunzioni e investimenti aggiuntivi nel Mezzogiorno.<\/p>\n

UniCredit sta investendo nel rafforzamento e nella creazione di due poli nel Sud Italia<\/strong> (Sicilia e Campania) per l\u2019accentramento di attivit\u00e0 di back office<\/strong> e di gestione della clientela. Il gruppo amplier\u00e0 ulteriormente la sua offerta di welfare e investir\u00e0 in iniziative per migliorare il Work Life Balance dei propri dipendenti attraverso ad esempio l’introduzione di un congedo di paternit\u00e0 retribuito di 10 giorni e l\u2019aumento progressivo dell\u2019importo del buono pasto<\/strong>.<\/p>\n

Il contributo al fondo pensione aumenter\u00e0 al 4% per gli apprendisti durante i primi tre anni di lavoro. Inoltre, le attuali polizze assicurative sulla salute e sulla vita vengono confermate in modo strutturale. \u00c8 stata inoltre introdotta una nuova copertura assicurativa in caso di premorienza.<\/p>\n

Il gruppo ha infine concordato un premio collettivo di produttivit\u00e0 annuale<\/strong>\u00a0: 1.430 a conto welfare ovvero\u00a0 880 euro in forma monetaria, con un aumento medio del 10% su base annua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il gruppo prevede 2.600 nuove assunzioni, altri 800 dipendenti saranno riqualificati in nuovi ruoli e 900 apprendistati convertiti in contratti a tempo indeterminato. Due poli al sud per il back office<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,17],"tags":[664,302],"acf":[],"yoast_head":"\nUnicredit, 5200 esuberi volontari<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il gruppo prevede 2.600 nuove assunzioni, altri 800 dipendenti saranno riqualificati in nuovi ruoli e 900 apprendistati convertiti in contratti a tempo indeterminato. 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