{"id":96691,"date":"2012-02-15T00:00:00","date_gmt":"2012-02-15T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-02-15T00:00:00","modified_gmt":"2012-02-15T00:00:00","slug":"perche-dobbiamo-pagare-colpe-non-nostre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2012\/02\/perche-dobbiamo-pagare-colpe-non-nostre\/96691\/","title":{"rendered":"&#8220;Perch\u00e8 dobbiamo pagare colpe non nostre?&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Il Comune ha speso in modo poco oculato <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" height=\"167\" border=\"1\" align=\"right\" src=\"https:\/\/www3.varesenews.it\/immagini_articoli\/201106\/p1180050.jpg\" alt=\"\" \/>in passato, <strong>i mutui pesano e il patto si stabilit&agrave; &egrave; &quot;saltato&quot;. E ora a pagare saranno anche i dipendenti comunali<\/strong>, che per&ograve; non ci stanno e chiedono trasparenza sull&#8217;operato dei dirigenti in passato: &laquo;Con il non rispetto del patto di stabilit&agrave; perdiamo il premio incentivante, che corrisponde ad uno stipendio mensile. Ma <strong>come siamo arrivati a questo punto? Di chi &egrave; la responsabilit&agrave;?&raquo; attacca Paolo Schiavone <\/strong>(Al Cobas), che capeggia la <strong>Rappresentanza Sindacale Unitaria <\/strong>composta anche da Michele Di Trani (Cgil), Vittorio Mondonico e Laura Gattoli (Cisl), Simona Berruti (Csa) e Flavia Marangoni (Al Cobas).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" height=\"210\" border=\"1\" align=\"left\" src=\"https:\/\/www3.varesenews.it\/immagini_articoli\/201202\/img_0853.jpg\" alt=\"\" \/>Su tutto i rappresentanti di tutti i dipendenti comunali sollevano<strong> la questione del Fondo per il personale 2011<\/strong>, la cui ripartizione &egrave; stata confermata dall&#8217;amministrazione in carica. &laquo;Al 18 gennaio abbiamo scoperto che perdiamo i premi incentivanti per un terzo&raquo; dice ancora Schiavone (a sinistra nella foto). Il Fondo &#8211; ribadiscono i dipendenti &#8211; &egrave; stato <strong>diviso in modo non equo: <\/strong>&laquo;Su 375mila euro, <strong>235mila vanno ai 280 dipendenti, mentre 140 finiscono alle Posizioni Organizzative<\/strong> (i &quot;quadri&quot;), che sono solo 11 persone&raquo;. Una scelta &#8211; sostiene ancora la RSU &#8211; fatta autonomamente dal Comune, nonostante secondo la legge serva un contratto di riferimento. La responsabilit&agrave; &#8211; dicono &#8211; sarebbe anche dei dirigenti: &laquo;<strong>Hanno rinnovato nel 2011, per tre mesi, le Posizioni Organizzative, senza avere i soldi a disposizione<\/strong>: ora si prendano le responsabilit&agrave; per cui sono pagati&raquo;.<\/p>\n<p>Sulle ragioni che hanno <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" height=\"188\" border=\"1\" align=\"left\" src=\"https:\/\/www3.varesenews.it\/immagini_articoli\/201009\/falcone8___965.jpg\" alt=\"\" \/>portato a sforare il Patto di Stabilit&agrave; la RSU chiede chiarezza: Ci piacerebbe capire come sono andate le cose su vari capitoli&raquo;. E su tutti, Schiavone sceglie di citare il caso che pi&ugrave; di tutti pesa (in mutui) sugli equilibri di bilancio del Comune, <a href=\"http:\/\/www3.varesenews.it\/gallarate_malpensa\/articolo.php?id=214273\" target=\"_blank\">la struttura scolastica che ospita l&#8217;IPC Falcone<\/a>, un&#8217;opera che ha visto gonfiarsi a dismisura i costi di costruzione: &laquo;Ci piacerebbe capire <strong>quali sono le aziende che hanno preventivato i costi dell&#8217;IPC Falcone, chi ha firmato la copertura finanziaria<\/strong>&raquo; Altri casi? La programmazione finanziaria del MAGa (&laquo;noi ci siamo opposti in ogni modo al trasferimento dei dipendenti&raquo;), ma anche altre grandi opere del passato, come la costosa &quot;tangenzialina&quot;. <\/p>\n<p>Per questo oggi chiedono all&#8217;amministrazione &laquo;un segnale di cambiamento&raquo; e di trasparenza. E &#8211; dopo <a href=\"http:\/\/www3.varesenews.it\/gallarate_malpensa\/articolo.php?id=225191\" target=\"_blank\">lo scontro politico sui curricula<\/a> visto nei giorni scorsi &#8211; mettono sul tavolo la loro busta paga  da 1225 euro mensili e dicono che si deve &laquo;smettere di invocare la privacy su come vengono impiegati i soldi pubblici&raquo;. Quanto al futuro, chiedono anche una <strong>riorganizzazione del lavoro<\/strong> per evitare doppioni e rendere pi&ugrave; efficace la macchina, anche alla luce dei tagli all&#8217;organico: <strong>&laquo;Quattro anni fa eravamo 320, oggi siamo 280, eppure i servizi li eroghiamo lo stesso&raquo;<\/strong>. Oggi a loro parere sono al livello minimo possibile di personale necessario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I rappresentanti dei dipendenti comunali contestano la ripartizione delle risorse a disposizione e chiedono di fare chiarezza sulle ragioni che hanno portato il Comune ad uscire dal Patto di Stabilit\u00e0. &#8220;Basta invocare privacy quando si parla di soldi pubblici&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[6194,141,3615,20704],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&quot;Perch\u00e8 dobbiamo pagare colpe non nostre?&quot;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"I rappresentanti dei dipendenti comunali contestano la ripartizione delle risorse a disposizione e chiedono di fare 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