{"id":98006,"date":"2012-01-30T00:00:00","date_gmt":"2012-01-30T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-01-30T00:00:00","modified_gmt":"2012-01-30T00:00:00","slug":"referendum-whirlpool-i-lavoratori-dicono-si-al-accordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.varesenews.it\/2012\/01\/referendum-whirlpool-i-lavoratori-dicono-si-al-accordo\/98006\/","title":{"rendered":"Referendum Whirlpool: i lavoratori dicono \u00abs\u00ec\u00bb all’accordo"},"content":{"rendered":"

\"\"I lavoratori della Whirlpool hanno approvato l’accordo <\/strong><\/a>raggiunto il dicembre scorso tra Fiom, Fim e Uilm e i vertici della multinazionale americana. Alla consultazione hanno partecipato 1.729 lavoratori<\/strong>, su un totale di 2.160 aventi diritto<\/strong>. Si sono espressi per il «sì»<\/strong> quasi l‘89,8%<\/strong>, contro il 10,2 %<\/strong>  per il «no» (17 schede bianche, 12 nulle). L’esito positivo del referendum renderà da subito applicabile l’accordo.
\n«Ringraziamo tutte le lavoratrici e i lavoratori dell’area di Cassinetta <\/strong>– scrive in una nota la rsu (rappresentanza sindacale unitaria ndr) – per aver partecipato e approvato numerosi le intese ottenute. I risultati conseguiti sonofrutto di una compatta e massiccia partecipazione di tutti alle iniziative proposte dalla rsu e dal sindacato».
\nL’accordo prevedeva il licenziamento di 495 lavoratori <\/strong>ricorrendo ai prepensionamenti, alla mobilità volontaria <\/b>e incentivata dall’azienda <\/b>(il cento per cento dello stipendio per un anno). Il programma di «snellimento» occupazionale verrà realizzato nell’arco di due anni, dal 2012 al 2013<\/b>, con una verifica dopo 18 mesi<\/strong>, termine entro cui chiuderà il reparto del side by side<\/a> <\/strong>(il frigorifero a doppia porta). Inoltre, si farà ricorso ai contratti di solidarietà difensivi,<\/strong> strumento fino ad oggi mai utilizzato alla Whirlpool<\/b> di Cassinetta – ma solo negli stabilimenti di<\/strong> Napoli<\/strong> e Siena –<\/strong> che permetterà, con una riduzione dell’orario di lavoro per tutti, di mantenere l’occupazione al 90 per cento della retribuzione<\/strong><\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quasi il 90% dei lavoratori ha approvato l’accordo raggiunto il dicembre scorso tra Fiom, Fim e Uilm e azienda<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[2126,869,141,1149],"acf":[],"yoast_head":"\nReferendum Whirlpool: i lavoratori dicono \u00abs\u00ec\u00bb all'accordo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quasi il 90% dei lavoratori ha approvato l'accordo raggiunto il dicembre scorso tra Fiom, Fim e Uilm e azienda\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Referendum Whirlpool: i lavoratori dicono \u00abs\u00ec\u00bb all'accordo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quasi il 90% dei 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