Agenzia Formativa: un punto di riferimento per il territorio
A un anno di attività il bilancio è più che positivo, incrementati i corsi erogati e i Comuni convenzionati. Al via nuovi corsi professionale sulla comunicazione, didattica museale ed educatore asilo nido
| A un anno di attività della nuova Agenzia Formativa del Comune di Varese è tempo di bilanci. Dalla trasformazione in "agenzia" del Servizio Formazione del Comune di Varese, infatti, attiva dall’inizio del 2001, si registrano i primi importanti risultati di un lavoro che in realtà prosegue già dal lontano 1995, ma che da un anno a questa parte si è orientato non più solo ai dipendenti interni del Comune, ma anche ad enti territoriali esterni, visti come clienti e partner di iniziative sul piano formativo e organizzativo. Si è aperta all’esterno, dunque, l’Agenzia Formativa, che intende diventare un punto di riferimento importante per il territorio. E in parte già c’è riuscita. Nel 2001 sono state più di 2500 le persone che hanno partecipato alle attività formative dell’agenzia, di questi un quinto proveniente da altri Comuni, per un totale di circa 35 corsi erogati. Inoltre sono 20 i Comuni attualmente convenzionati, che hanno così contribuito a realizzare una rete territoriale ampia e sempre più aperta all’innovazione dei processi formativi. "Quella dell’Agenzia Formativa – afferma Massimo Daviddi direttore dell’agenzia – è senz’altro un’esperienza di punta per il Comune di Varese e in quest’ultimo anno è maturata tantissimo e rappresenta una sfida importante per il futuro. Il bilancio non può che essere positivo, anche per il fatto che la formazione in generale è piuttosto costosa e non è facile contenere i costi. Ma noi ci siamo riusciti, uscendo in attivo ma nello stesso tempo offrendo strumenti e strutture innovativi a tutto vantaggio della crescita culturale e professionale dei cittadini e del territorio. I principali obiettivi dell’agenzia sono dunque quelli di ricerca e qualità della formazione per il miglioramento della pubblica amministrazione, realizzare una rete territoriale che consenta a tutti i Comuni di condividere percorsi di crescita culturale della formazione e progettare percorsi personalizzati allo scopo di rafforzare le competenze professionali. Obiettivi che in parte sono stati raggiunti e per i quali mi auguro che in futuro venga incrementata l’attività". In occasione del bilancio consuntivo di un anno di attività l’agenzia ha presentato tre nuovi corsi, frutto di un’attenta analisi delle competenze e specializzazioni che oggi sono richieste agli enti pubblici. |
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