Alla Cobra niente cassa integrazione . L’azienda “anticipa” i soldi ai lavoratori
Accordo di "solidarietà" tra azienda, operai e impiegati. Da marzo a maggio si lavorerà 80 ore in meno con la stessa busta paga. L'azienda garantirà 20 ore che i lavoratori restituiranno con lavoro effettivo entro la fine dell'anno. Il resto sarà coperto da ferie e permessi retribuiti. Soddisfatti i rappresentanti di Fim Cisl e Fiom Cgil, firmatari dell'accordo
Niente cassa integrazione per la Cobra AT spa, società quotata in borsa nel 2006 e marchio varesino leader nella produzione di sistemi di allarme, antifurti e geolocalizzatori per auto. A causa del calo degli ordini, i lavoratori lavoreranno meno ore ma riceveranno gli stessi soldi in busta paga, perché una parte dello stipendio (20 ore) sarà anticipata dall’azienda. L’accordo, siglato da Fim Cisl e Fiom Cgil , sarà operativo da lunedì sedici marzo. In totale la riduzione ammonta a 80 ore in meno per ogni lavoratore per un periodo di due mesi. Gli operai della produzione e del magazzino lavoreranno 2 ore in meno al giorno, mentre gli impiegati si accorderanno con i responsabili per recuperare ferie arretrate. L’accordo avrà validità fino a maggio, in attesa di capire cosa succederà al mercato delle auto, settore in cui opera la Cobra.
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