Fim e Uilm: “Positivo accordo in Whirlpool su flessibilità degli orari”

Le sigle sindacali Fim-Cisl e Uilm-Uil Whirlpool comunicano che la rappresentanza sindacale unitaria ha raggiunto un accordo unitario con l’azienda sui temi della flessibilità degli orari e degli straordinari. «A fronte di variazioni significative di volumi del primo trimestre del 2013 con un incremento di pezzi venduti, anche se temporaneo, di frigoriferi e piani cottura. È stata raggiunta un’intesa unitaria che prevede il passaggio temporaneo di una linea da giornata a turni, l’utilizzo da un minimo di 2 ad un massimo di 4 sabati di straordinario concordato, alcune giornate di solidarietà invece per produzioni che vedono alcune difficoltà produttive. Tutto ciò nell’ambito delle normali prassi di confronto sui temi di orario di lavoro. E’ confermato quindi – concludono i sindacati – che la contrattazione consente di cogliere opportunità di mercato per rispondere a difficoltà aziendali dando un ruolo positivo alle relazioni sindacali in Whirlpool».