JobGenius, il cacciatore di teste on line

In un mercato del lavoro che ha subito profondi cambiamenti negli ultimi anni e che oggi cerca di forti stimoli alla crescita, candidati ed aziende hanno bisogno di strumenti nuovi per orientarsi e incontrarsi in maniera reciprocamente vantaggiosa in uno scenario che ha nuove regole, nuovi percorsi, ritmi, opportunità e rischi. Per questo Corno Consulting, società nata a Varese che vanta oltre 20 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale su tutto il territorio nazionale, ha lanciato Jobgenius, primo vero sistema di recruiting online realizzato in Italia. JobGenius permette di realizzare l’incontro tra il vero valore di una persona e le esigenze aziendali in modo efficiente, preciso e sicuro come mai prima d’ora abbattendo costi e tempi e migliorando la qualità dei matching lavorativi.

Per chi cerca un lavoro basta andare su www.jobgenius.it e creare un proprio specifico “Portfolio delle Competenze”. Per valutare la propria appetibilità sul mercato del lavoro odierno e verificare se le proprie competenze sono adeguate è possibile inoltre realizzare il “Bilancio delle Competenze”, cioè sapere se si è adatti a posizioni standard ricercate dalle aziende e, in caso negativo, comprendere come completare la propria preparazione.

Alle aziende, Jobgenius mette a disposizione strumenti che seguono l’intero percorso di ricerca e selezione, dalla descrizione del profilo da ricercare con le competenze più idonee per avere successo nella posizione fino all’assunzione del candidato nel modo più conveniente. L’azienda è accompagnata nell’identificazione del profilo ideale e delle relative competenze, sulla base delle quali viene creata una inserzione davvero efficace, attrattiva e precisa. Questa viene poi automaticamente pubblicata anche su siti partner di JobGenius, al fine di raggiungere una visibilità fino a 300.000 persone al giorno.

In poche ore, il sistema raccoglie le candidature, effettua uno screening preventivo, evidenzia e propone i profili più adeguati rispetto alle esigenze con l’utilizzo di rappresentazioni grafiche e analitiche. Solo nel momento in cui individua le candidature adeguate (cioè in possesso di esperienze e competenze coerenti con quelle ricercate) e desidera entrare in contatto direttamente con i candidati, si procede all’apertura del contratto con Jobgenius e a registrare on-line gli esiti dei colloqui. In pratica, con JobGenius si paga solo se e quando si ottiene il risultato voluto.

«In questo momento è fondamentale che le aziende ritrovino il coraggio di assumere – ha dichiarato Roberto Corno, fondatore e Amministratore di Corno Consulting Group, ha dichiarato – Perché ciò avvenga, bisogna offrire loro strumenti concreti, al passo con i tempi e con le loro esigenze. Con questo obiettivo abbiamo trasformato la nostra esperienza e il nostro metodo di selezionatori professionisti in un software unico, realizzando JOBGENIUS. Oggi, siamo molto orgogliosi di offrire alle aziende e soprattutto a chi cerca lavoro uno strumento veramente accessibile a tutti, facile, per incontrarsi e costruire rapporti di lavoro duraturi basati sul reciproco e reale valore».