I talenti della Lindt studieranno alla Liuc

Non impareranno a fare il cioccolato, ma a "mandare avanti" un’azienda sì. Fra pochi giorni diciotto dipendenti della Lindt & Sprüngli torneranno sui banchi di scuola per studiare da manager. Partner dell’iniziativa l’Università Carlo Cattaneo e in particolare l’Area Ricerca e Formazione. Con questo progetto Lindt e Liuc vogliono creare una vera e propria “Academy” per aumentare il livello di professionalità degli impiegati più talentuosi. I diciotto selezionati per seguire il corso – che avrà una durata di dodici mesi – sono infatti dipendenti dell’azienda da almeno quattro o cinque anni. «È stata una scelta fortemente voluta da parte della società e del comitato esecutivo per formare i nostri manager del futuro – spiega Marco Mossuto, responsabile delle risorse umane dell’azienda -, ma anche per valorizzare il legame con il territorio».
Il corso spazierà su varie tematiche per formare gli studenti in tutti gli ambiti fondamentali per il lavoro di manager: dalle risorse umane al marketing, dalla comunicazione alla finanza alla logistica. «Nel corso delle lezioni – racconta Monica Giani, responsabile della Formazione Continua alla Liuc – si alterneranno docenti e dirigenti d’azienda del comitato esecutivo di Lindt. L’obiettivo è quello di affrontare tutte le diverse dimensioni del ruolo professionale di un dirigente che non deve avere solo competenze specifiche, ma anche conoscenze manageriali di base».