Husqvarna, trovato l’accordo

Era l’ultimo giorno utile per trovare un accordo su Husqvarna prima della cassa integrazione. E alla fine, dopo quasi otto ore di trattativa negli uffici dell’Arifl  (Agenzia regionale per l’istruzione, la formazione e il lavoro) al Pirellone, i rappresentanti di Pierer Industrie (Ktm) e dei sindacati dei metalmeccanici (Fiom Cgil e Fim Cisl) lo hanno trovato. È un buon accordo che mira più a una prospettiva per i 242 dipendenti dell’azienda di Cassinetta di Biandronno, piuttosto che a ottenere un contentino nel breve periodo. Nino Cartosio della Fiom Cgil e Flavio Cervellino della Fim Cisl hanno puntato infatti a trattenere il più possibile i lavoratori in azienda piuttosto che incentivarli ad andare via, in modo da mettere le basi per favorire un futuro passaggio dell’azienda a una nuova proprietà.
Da lunedì 23 settembre scatterà la cassa integrazione straordinaria per crisi che durerà un anno esatto con un sostegno al reddito da parte dell’azienda di 400 euro mensili, in questo modo i lavoratori raggiungeranno circa il 90% della retribuzione. Invece la mobilità, prevista fino al 30 aprile 2014 per un massimo di 120 persone, sarà solo su base volontaria e anche su questo punto ci sono incentivi in denaro dell’azienda di importo diversificato a seconda del periodo di tempo in cui si effettuerà la scelta. «Questo è un primo risultato – dicono i due sindacalisti – che rispetta il preciso mandato dei lavoratori. Ora bisogna lavorare per trovare gli interlocutori e favorire il passaggio di Husqvarna in nuove mani, mantenendo sempre alta l’attenzione».
Lunedì i sindacati incontreranno i lavoratori per illustrare l’accordo.

Leggi tutti gli articoli su Husqvarna