Master in Textile Engineering, lavoro per il 90% dei partecipanti

La I edizione del Master in Management and Textile Engineering, promossa da Città Studi Biella e LIUC sta per festeggiare la proclamazione dei primi masterini, ma già registra un importante successo. Oltre il 90% dei partecipanti, infatti, ha ricevuto una proposta di proroga della collaborazione lavorativa, prima della fine del periodo di stage aziendale.
L’invito a rimanere in azienda è stato rivolto a ben dieci partecipanti su undici e per due di loro, in particolare, si è concretizzato in una vera e propria assunzione. Le aree di inserimento post stage sono quelle della Produzione (40%), del Management (30%) e della Qualità/Sicurezza (30%). Per quanto riguarda invece la tipologia di azienda all’interno della quale i dieci partecipanti si inseriranno, a conclusione del percorso formativo: 50% settore del fashion, 25% lanifici, 13% tintorie e 12% filature.
Si tratta di realtà eterogenee, quelle in cui gli studenti hanno svolto lo stage, sia per dimensione che ubicazione geografica, dalla storica azienda radicata nel territorio biellese alla multinazionale: Filati Drago, F.lli Piacenza, Lanificio F.lli Cerruti, Giorgio Armani Operations, HIRSCH International, IN.CO, Italfil, Lanificio Ermenegildo Zegna, Marchi & Fildi, Tintoria e Finissaggio 2000, Yamamay.

Il Master ha un forte imprinting internazionale, è svolto completamente in lingua inglese e rilascia un titolo legalmente riconosciuto sia in Italia che all’estero. Non a caso uno dei partecipanti ha effettuato le 500 ore di stage proprio in un’azienda d’oltreoceano.
“Non posso che essere soddisfatto della mia esperienza formativa a Biella e di stage all’estero. Pur avendo una pregressa esperienza di lavoro nel campo del tessile, ammetto che mi mancavano quelle basi tecniche e specifiche di settore che il Master mi ha fornito – afferma Gabriele Rudatis, trentacinquenne bellunese, che sta per spiccare il volo verso il North Carolina (USA) – sono rientrato in Italia da poco, mi concederò qualche settimana di vacanza e poi ripartirò per gli Stati Uniti, perché dall’esperienza di stage è scaturita un’interessante proposta di lavoro”. Gabriele Rudatis entrerà a far parte del team della HIRSCH International, un’azienda americana leader nell’Apparel Decoration: “In America gli orari sono molto flessibili e l’ambiente è stimolante, per cui si lavora davvero bene. Il settore della decorazione su capi finiti è considerato di nicchia, ma nella customizzazione del cliente la HIRSCH vanta una clientela di prestigio: dal marchio sportivo di successo alla rinomata località turistica, la personalizzazione dei capi d’abbigliamento è davvero trasversale”.
Soddisfazione anche da parte delle aziende che hanno ospitato i partecipanti: “Il Master è una proposta formativa di indubbio interesse, soprattutto per un settore come quello tessile, che per uscire dalla crisi degli ultimi anni ha bisogno di poter contare anche sullo slancio e la professionalità di nuove leve – sostiene Vittoria Marchi, titolare della Marchi&Fildi SpA – ben vengano iniziative che promuovono e rivitalizzano il comparto. Siamo rimasti molto colpiti dalla preparazione e dalla competenza di Pina Leo, la ragazza originaria della provincia di Salerno che ha effettuato lo stage presso la nostra area Ricerca e Sviluppo. Si è rivelata un validissimo elemento, abbiamo già espresso la volontà di confermare la sua presenza in azienda”.

Assunzione a tempo determinato, con contratto di un anno, già a partire da fine luglio (subito dopo la fine del Master), per Valeria Ammazzalorso, trentenne di Vigliano Biellese, in stage presso Tintoria Finissaggio 2000 di Masserano. “La nostra esperienza è stata più che positiva – conferma Marco Bardelle, titolare dell’azienda – abbiamo apprezzato l’organizzazione degli stage, con la formula dei colloqui aziendali vis-à-vis multipli, che si sono dimostrati un buon banco di prova per i partecipanti e al tempo stesso hanno consentito alle aziende di capire esattamente il tipo di persona che poteva rispondere meglio alle proprie esigenze. Valeria si è dimostrata da subito capace, sveglia e competente, facendosi carico anche di mansioni che inizialmente non erano di sua competenza, ma che ha saputo gestire in scioltezza. Siamo contenti di poterla tenere con noi almeno per un altro anno”.